2019江苏银行杭州富阳支行社会招聘岗位及要求?

发布网友 发布时间：2022-04-30 23:52

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热心网友 时间：2022-06-20 19:46

1. 公司、小微、零售客户经理(若干名)
任职资格：(1)年龄35周岁(含)以下;(2)2年以上银行相关岗位从业经验;(3)具备良好的客户营销和市场分析能力、风险防范和识别能力;(4)熟悉大中型股份制商业银行相关业务及产品;(5)对当地经济社会熟悉者优先。
2.理财经理(1-2名)
任职资格：(1)年龄35周岁(含)以下;(2)具备2年以上银行相关岗位从业经验;(3)须取得基金从业销售资质，具有银行从业资格、CFP或AFP相关资质者优先;(4)形象良好，具备较强的客户服务意识;(5)具有一定客户资源或储蓄资源者优先;(6)对当地经济社会熟悉者优先。

热心网友 时间：2022-06-20 19:46

江苏银行杭州分行成立于2011年5月，目前分行下设营业部、萧山、余杭、富阳、拱墅、西溪、滨江、城东、上城、海创园、临安11家网点。江苏银行杭州分行坚持“稳中要进、进中要好、好中要优”的发展总基调，立足杭州，辐射浙江，坚持做深做透本地市场，聚焦高质量发展，把握发展新机遇，服务地方重大项目，积极支持民营经济和地方中小企业，突出科技金融特色，服务地方小微科技企业，成为江苏银行深度服务长三角南翼的重要机构。在历年银监及人民银行的年度评级中，江苏银行杭州分行均获得了领先同类行的监管评级，连续5年被中国人民银行杭州中心支行评为金融机构综合评价*，并获得浙江省“金融机构支持地方经济三等奖”、杭州市*颁发的“支持地方经济二等奖”、浙江省“文明单位”称号;萧山支行获“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、分行营业部获“浙江省青年文明号”、“浙江省敬老文明号”。

富阳支行于2015年5月12日获得银监局批准准予开业，5月29日正式对外试营业。四年来，支行在分行正确领导和大力支持下，坚持以“风险可控、结构优化、效益优先、资本节约”为原则，认真贯彻分行“稳健经营、争创一流”的办行方针，积极支持富阳地方经济发展，融入地方，服务民生，坚持基础建设和业务发展共同推进，并取得了一定的成效。

现因支行发展需要，面向社会招聘英才，我行将为员工构建良好的职业发展通道，并提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，诚邀优秀人才加盟，共创美好未来。

一、基本应聘要求

1.自觉遵守国家法律法规和金融业各项规章制度，无违规违纪等不良从业记录，与本行员工无直系亲属关系;

2.身体健康，品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德操守;

3.现为国有银行、大中型股份制商业银行在职人员;

4.全日制大学本科以上学历，金融、会计、财务管理、经济管理、法律等专业优先;

5.具备较强的综合素质和组织协调能力。

二、招聘岗位及要求

1. 公司、小微、零售客户经理(若干名)

任职资格：(1)年龄35周岁(含)以下;(2)2年以上银行相关岗位从业经验;(3)具备良好的客户营销和市场分析能力、风险防范和识别能力;(4)熟悉大中型股份制商业银行相关业务及产品;(5)对当地经济社会熟悉者优先。

2.理财经理(1-2名)

任职资格：(1)年龄35周岁(含)以下;(2)具备2年以上银行相关岗位从业经验;(3)须取得基金从业销