事业单位人事代理的聘用人员和合同工,正式工有什么区别,

发布网友发布时间：2022-05-01 00:00

共3个回答

热心网友时间：2022-06-20 23:30

*属于事业单位，其正式员工属于事业编制。没有编制的人员就是合同工，合同工由人才交流中心派遣和人事代理。也就是说，人事代理和合同工是一回事，说白了就是临时工，有编制的才是正式工。合同工和正式人员待遇差很多，而且合同期满续不续聘就很难说了，没有保障，正式人员身份是事业编制，只要不犯大错，是可以干一辈子的，而且退休金和工资差不多。

热心网友时间：2022-06-20 23:30

人事代理是指由*人事部门所属的人才服务中心及人力资源公司，按照国家有关人事*法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。

合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。

由以上信息可知，合同工应该是归人事代理管理。

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热心网友时间：2022-06-20 23:31

签合同的
都叫合同工
无论你是事业单位人事代理的
还是事业编制的
区别在于
事业单位人事代理的
是没有编制的
类似于临时工性质
有事业编制的
相当于正式合同工
是属于正式性质的
一般待遇
也会有相差
不过
最多的相差在员工福利上