大家知道怎么交生育保险？个人可以交？费用是多少一个月？18

发布网友发布时间：2023-10-24 00:58

共4个回答

热心网友时间：2023-12-09 00:59

社保当然包括生育保险如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险哦,但是以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1189元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的同样的花费,女生报销就能拿7256元,男生报销只能拿1250元, 生育保险费的缴纳　　生育保险费由企业按月缴纳，个人不缴纳。　　北京生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.80％缴纳生育保险费；　　广州生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.85％缴纳生育保险费。办理流程生育保险申报缴费　　1、申报材料：　　（1）《社会保险登记表》；　　（2）《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》；　　（3）《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》；　　2、办理程序：　　（1）用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报；　　（2）工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份；　　（3）用人单位于次月到当地地税部门办理缴费；男职工　　领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。　　男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷ 30 （天）× 10 （天）。　　注：生育保险津贴办理时间为: 生完小孩五个月内,分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。生育医疗费　　确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。生育保险金　　生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数 1、正常生育的按3个月(90天)计发 2、晚育的按3.5个月(105天)计发 3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发 4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发医疗补助金：以特区上年度企业职工月平均工资为基数 1、正常生育的按2个月计发 2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。 [编辑本段]主要特点　　（1）享受生育保险的对象主要是女职工，因而待遇享受人群相对比较窄。随着社会进步和经济发展，有些地区允许在女职工生育后，给予配偶一定假期以照顾妻子，并发给假期工资；还有些地区为男职工的配偶提供经济补助。　　（2）待遇享受条件各国不一致。有些国家要求享受者有参保记录、工作年限、本国公民身份等方面的要求。我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续，并符合国家计划生育*等。　　（3）无论女职工妊娠结果如何，均可以按照规定得到补偿。也就是说无论胎儿存活与否，产妇均可享受有关待遇，并包括流产、引产以及胎儿和产妇发生意外等情况，都能享受生育保险待遇。　　（4）生育期间的医疗服务主要以保健、咨询、检查为主，与医疗保险提供的医疗服务以治疗为主有所不同。生育期间的医疗服务侧重于指导孕妇处理好工作与修养、保健与锻炼的关系，使她们能够顺利地度过生育期。产前检查以及分娩时的接生和助产，则是通过医疗手段帮助产妇顺利生产。分娩属于自然现象,正常情况下不需要特殊治疗。　　（5）产假有固定要求。产假要根据生育期安排，分产前和产后。产前假期不能提前或推迟使用。产假也必须在生育期间享受，不能积攒到其他时间享用。各国规定的产假期限不同。我国规定的正常产假为90天，其中产前假期为15天,产后假期为75天。　　（6）生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。另外，在我国职工个人不缴纳生育保险费，而是由参保单位按照其工资总额的一定比例缴纳。

热心网友时间：2023-12-09 01:00

按现行*一般是享受不了什么的，只有十天假期津贴。不过，有些地方规定，如果女方没有参保，男方参保，也可以报销50%。

热心网友时间：2023-12-09 01:00

有工作单位才能上生育险，个人在社保是买不了的。男的交生育险一般就是享受津贴和假期

热心网友时间：2023-12-09 01:01

生育保险
只能由单位统一交纳，个人不能交的。
社保是包括生育保险的。
男人也要交生育保险的，可以享受诸如看护假之类的，如果太太不符合参保条件的话，可以用男人的
生育保险报销
（比太太自己交的报销要少些，大约一半左右）