涉密人员离职，但下家单位无保密管理资质，可否委托其他如派出所或保密局等进行管理？如何操作？_百度问一问
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发布时间：2022-04-30 21:35
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热心网友
时间：2023-10-14 21:44
摘要涉密人员离岗、离职要签订保密承诺书。保密承诺书应明确涉密人员离岗、离职后应履行的保密义务以及违反承诺应承担的法律责任。咨询记录 · 回答于2021-06-06涉密人员离职，但下家单位无保密管理资质，可否委托其他如派出所或保密局等进行管理？如何操作？您好我正在分析您的问题，您请稍等一下。涉密人员离岗、离职要签订保密承诺书。保密承诺书应明确涉密人员离岗、离职后应履行的保密义务以及违反承诺应承担的法律责任。这么说您可以理解吗？这些基础问题我都知晓您根据这个规定，可以让保密人员签订保密协议书来保障安全如果他违反，法律会追究他的责任我本人要求离职，但是原单位保密办以有风险为由要将我留在单位其他部门工作两年才能走。是否可以委托其他单位进行脱密期管理，这样就有可能不让他承担风险，准许我离职。您的保密是什么级别重要好的公司没有权利将您留职签订保密协议后，您就可以正常从事工作了只要是与原业务无关的工作就可以原单位属工信部直属事业单位，涉及国M非商M，也可以用签订保密协议来操作吗？国密级别比较高《保守国家秘密法》第三十八条规定：“涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。”您涉及*，原单位有权利将您留职这是属于脱密期的正常规定并没有侵害您的合法权益
