标准工时制度法定节假日不上班算不算旷工

发布网友发布时间：2023-11-14 14:21

共2个回答

热心网友时间：2024-12-12 03:27

您好，不算旷工。法定节假日用人单位应当安排劳动者休息，在法定节假日加班的要支付加班工资。
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答。

热心网友时间：2024-12-12 03:28

在法律意义上讲是不算旷工的！

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