2006年事业单位专业技术人员工资如何套改?

这次工次改革,对于事业单位专业技术人员来说,工资构成有四部分:岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴。其中，岗位工资决定工资的起点，也就是你所说的中级职称在八至十级。薪级工资由任职年限和套改年限（相当于工龄）确定，这两项在一张表上，横坐标为套改年限，纵坐标为任职年限，根据个人的情况可以...

这在人社部颁布的2006年事业单位专业技术人员工资套改表中有明确规定，可以对号入座找到的。如果自己搞不清，可以向主管人事工资的同志请教。

1、岗位工资的套改：中学高级职称（或其他同级职称）一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套七级岗位，即930元，中学一级职称（或其他同级职称）一律套十级岗位，即680元，中学二级教师（或其他同级职称）套十二级岗位，即590元。不分获得职称先后。 2、薪级工资的套改：根据“任职年限”和“套...

如果你是中专毕业，1989年工作，1999年评定技术员职务，2006年套改时，套改年限是18年，技术员年限是8年（或7年，薪级一样），薪级工资应当是12档-233，若是2006年的助工，按助工套改，助工年限是1年，薪级工资应当是13档-253，以后每年涨一档，今年是2018年，应当是25档-1411，就对了。

这次工改，级别越高，工龄越长上调的工资就越高。相对来说，工龄短的要吃亏！我的理解是用这两项工资去替代你原来的前两项工资，再加上后面的其它补贴。当然，这只是我的理解，仅供参考。至于什么时候涨，有些地方已经涨过了，我们学校在上个月已填过工改表了，据说这个月能兑现。因为有些地方已...

正在接受立案或停职审查的人员，暂缓套改工资。待审查结束作出结论后，未受到行政刑事处罚和行政纪律处分的，可按其所聘岗位（职务、技术等级）套改工资，从2006年7月1日起补发；受到行政刑事处罚和行政纪律处分的按上述办法确定工资。（十）事业单位工作人员原则上不得同时在两类岗位上任职，因行业特点确需...

是2006年事业单位工改工资标准表：http://bbs.trm.cn/UploadFile/2006-8/20068814405492136.gif 根据这份表，你的岗位工资是：680元（中级），薪级工资是：365元（工龄18年）。但薪级工资还得参考你的职称任职年限，就是说可能会上下浮动1-3级。这应该是工资的前两项，不包括你工资条后面的其它补贴...

工资改革分为事业单位分配制度改革和公务工资制度改革。事业单位还有参照公务员的责根据单位具体情况。学龄是指本次套改的年限。指的是第一学历，只有国家计划内招生的才算，如果是本科，按四年算；专科的为三年，但如果在校为两年，按两年算。自考、成考等都不可能算的。五级工资制：岗位月薪不是一个固定...

2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。例如：某副教授，套改年限29年，任现职务4年，按现任职务套改薪级工资为28级643元，原任讲师13年(含副教授4年)，可套改薪级工资29级673...

要看你单位能否同意转岗并有专业技术空岗，其二，07年1月1日至2010年12月31日转岗的，薪级工资低一职务套改，即中级的只按助理级的从06年模拟套改，2011年1月1日至2015年12月31日转岗的，低二级套改，以此类推。