辞急工,不批,可不可以投诉劳动局

发布网友发布时间：2022-05-01 00:06

共2个回答

热心网友时间：2022-06-21 02:08

这个不可以。
按《劳动合同法》第十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
在试用期满后劳动解除劳动合同，不仅必须通知用人单位，而且必须做到：提前30日通知；以书面形式通知。这样规定的目的，一是保障用人单位有必要的时间安排工作，避免因劳动者辞职给生产经营和正常工作带来影响；二是保障劳动者有必要的时间交接工作、办理解除劳动合同的相关手续，重新选择适合自己的职业。
你如果真的要急着走，你可以找公司领导进行协商。如果领导不同意的话，那就只能等一个月了。如果再不批，你才能够投诉他。当然啦，你也可以放弃当月工资，自行离职。

热心网友时间：2022-06-21 02:08

只要证据确凿，可以投诉举报