物业公司下达的收费指标没完成扣工资合法吗?

发布网友发布时间：2023-11-15 23:16

共3个回答

热心网友时间：2024-12-01 14:22

属于克扣工资行为，非法。可以先双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁。

热心网友时间：2024-12-01 14:22

下达的收费指标没完成扣工资那样看具体的情况，如果有实行绩效考核，按考核方案的要求扣的就是合法的，但扣减完后，不能少于你当地的最低工资标准。

热心网友时间：2024-12-01 14:23

扣员工工资，是违反劳动法的，但是你想在那做下去…

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