我是物业公司的电工，现在工资有点低向领导提了，现领导要求写份申请表。。。是全体员工的申请。。。

发布网友发布时间：2022-05-01 02:25

共3个回答

热心网友时间：2023-10-09 02:36

一、先介绍一下自己的情况，在公司多久，为公司做过什么贡献，在公司学习到什么，有多爱岗敬业，说自己是个正直的好员工，既然是全体员工申请嘛，就要表明立场，先说明你不是因为一己私欲，而是在反应全体员工的需求。
二、讲讲公司的好，领导有多开明，比如领导曾经发起的什么什么号召啊*啊曾得到员工积极响应并产生哪些好的影响。所谓的溜须拍马⊙﹏⊙b汗，就是给领导各台阶，让领导都不好意思不听你建议。
三、所在地该行业的平均工资提提（如果你收入高于这个工资，那别还是提了……），再谈谈物价上涨或是当地关于上涨工资的*，论证一下涨工资是员工的切实并且合理的需求。
四、说明一下涨工资后会给公司带来哪些好处，比如增加员工工作积极性啊、企业切实关心员工需求给员工带来的归属感啊、无形之中提高了员工的工作责任感啊、带来了良好的社会影响啊等等，而这些好的影响又会在无形之中成为企业竞争力啊，进而产生良好的社会效益等等，良性循环！就是告诉领导你要求涨工资不是为了自己，是为了企业的长期发展！
五、最后，婉转点，再向领导倾听了你的建议致谢，顺便谢谢领导的关心与公司的培养。如此一来，工资涨了固然是好的，没有涨也不会让领导对你反感，因为你是在为公司诚恳的提出意见！记住，是建议，不是要求！

热心网友时间：2023-10-09 02:37

一个你可以对比同行业的行情，如果是其他公司的有比较高的待遇，或是比较好的机会，就直接跳槽了

可以向领导透露一下这个方面的意思。

热心网友时间：2023-10-09 02:37

恕我直言，你给的分太低了，回答你问题入不敷出，所以不回答了。。