工资7500公积金每个月交多少

需要交375元的住房公积金。月工资7500，其住房公积金要按照当地政府规定的征缴比例来计算，以最低要求5%为例，工资7500需要交纳375元的住房公积金。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对...

法律分析：月工资7500-8000,其住房公积金要按照当地政府规定的征缴比例来计算,以最低要求5%为例,工资8000需要交纳400元的住房公积金。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘...

月工资7500-8000，其住房公积金要按照当地政府规定的征缴比例来计算，以最低要求5%为例，工资8000需要交纳400元的住房公积金。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。缴纳五险一金的好处如下：1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多，五险一金缴费是同样的基数单位和个人...

一个月工资7500元，参考一般地区最低五险一金扣除个人比例，应纳税额=7500-7500×0.19-3500=2575；个税缴纳额=2575×10%-105=152.5扣税后到手工资=7500-7500×0.19-152.5=5922.5。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，...

工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”：1.养老保险:单位每个月缴纳21,自己缴纳82.医疗保险:单位每个月缴纳9,自己缴纳2外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)3.失业保险:单位每个月缴纳2,自己缴纳14.工伤保险:单位每个月缴纳0.5...

公积金的缴存比例大概都是在5%到12%之间，用人单位需要根据劳动者在上一年度的月平均工资的基础之上，协商确定一个缴存的比例。因为公积金的缴存是需要用人单位和职工个人共同缴纳的。由此可知，工资7500公积金12%，通过计算：7500*12%=900，所以是交900。公积金指的是住房公积金，是指国家机关和事业单位、...

工资7500住房公积金双边12%到手多少？公积金是单位交一半，个人交一半，缴纳比例12%的话就是，个人需要交 7500×0.12＝900元，单位也交900元，到手就是1800元

根据查询相关资料显示：那要看你五险一金具体扣多少了，7500你自己负担的五险一金，3500剩下的再算个人所得税工资。(不征税所得、免征税所得)-3500元。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”：1、养老保险:单位每个月缴纳21,自己缴纳8。2、医疗保险:单位每个月缴纳9,自己缴纳2外...

住房公积金按照最高比例计算：7500－7500×8％×2％×0.2％×12％=5835元。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位1.5%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.8%，...