我工资是7500公司给上五险请问我个人每个月需要承...

法律分析：应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数 应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000 扣除标准5000元/月（工资、薪金所得适用）工资7500缴个人所得税=(7500-五险一金-5000）× 10%-105 由于各地五险一金缴纳标准不同，所以各地在计算纳税额时会有不同。个人所得税标...

五险个人每月需要承担11.5%，还有一金公积金占月工资12%，五险个人需要承担862.5元，要是五险一金大额需要承担1762.5元

工资是7500元，公司给你上五险的时候，可能要扣你工资总额的12%左右。

月工资7500元，如果不考虑专项扣除（五险一金个人部分）、专项附加扣除以及其他扣除，那么，每个月应预扣预缴的个人所得税应该是(7500-5000)×3%=75元。由于现在的居民个人综合所得个人所得税是按年计算、按月或者按次预缴、年度终了汇算清缴的。而对于工资薪金所得（工资薪金所得属于综合所得），采用...

一个月工资7500元，参考一般地区最低五险一金扣除个人比例，应纳税额500-7500×0.19-3500575个税缴纳额575×10%-10552.5扣税后到手工资500-7500×0.19-152.5922.5

需要看你们公司扣除五险一金是怎么样扣的,若排除五险一金的话,要扣295元个人所得税 7500-3500=4000 4000*10%-105=295 附：个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数：1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；2，全月应纳税额超过...

可以到社保局进行仲裁。五险一金是由公司和个人一起承担的，公司负责承担的，公司必须缴纳。一、公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍...

需要缴纳个税，但你的个税过高，超过3500以上的部分才纳税。按你的工资情况，个税应该分两档计算，7500－3500＝4000，只按4000纳税。第一档：1500以内按3%计算，即：1500×3%＝45；第二档：1500～4000按10%计算：（4000－1500）×10%＝250；合计纳税为：45+250＝295 ...

2、具体计算公式：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-3500。扣除标准3500元/月（工资、薪金所得适用）3、职工月收入为7500元的，则其应纳税额=(7500-五险一金-3500）×10%-105。由于各地五险一金缴纳标准不同，所以各地在计算纳税额时会...

首先需要确定你的缴费基数是多少，并不一定按你工资作为缴费基数。假如缴费基数是7500，社保个人承担缴费基数的10.5%，公积金个人承担缴费基数的10%，所以五险一金个人缴费为:7500×（10.5+10）%=1537.5 到手工资为:7500-1537.5=5962.5