选拔任用干部要遵循的"四个坚持"导向是什么3
发布网友
发布时间：2023-10-17 04:18
共2个回答
热心网友
时间：2023-12-03 09:48
在选拔任用干部过程中，各级*和组织人事部门，必须遵循：
1、坚持德才兼备、以德为先。
2、坚持五湖四海、任人唯贤。
3、坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。
4、坚持正确选人用人导向。
在全面从严治党的条件下，组织部门作为“管党员的党员”、“管干部的干部”，要始终把公道正派作为立身之本，在选人用人工作中坚持一个标准贯到底、一把尺子量始终，突出“四个坚持”，切实担负起为党优选干部、育强人才、管好队伍的重要使命。
扩展资料：
1、党政领导干部选拔任用的六个基本程序：民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职、依法推荐、提名和民主协商 。
2、选拔任用干部的“四个反对”：反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
3、选拔任用干部的“三个注重”：一是注重健全干部选拔任用机制，干部选拔任用各个环节，严格执行民主集中制原则；二是注重争取省区市*支持，得到各地*和*组织部门重视、关心和支持；三是注重统筹行业全局，按“提拔交流、行业选拔、进出平衡”开展工作，关心干部实际困难，使他们相信、依靠、服从组织。
参考资料：百度百科-关于新形势下党内*生活的若干准则
热心网友
时间：2023-12-03 09:48
1，坚持党的领导和党管干部的原则。
2，坚持德才兼备、以德为先的选任标准。
3，坚持考试与考察相结合的选拔方法。
4，坚持与时俱进、改革创新的工作思维。
