发布网友 发布时间:2022-04-30 05:03
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-15 00:26
应该继续交费直到满十五年为止,如果不想继续交费,则需要把职工保险转成居民保险,但这种选择会影响退休金的数量,对个人来说是比较不利的,会让经济上承受一定的损失。
职工退休的最低标准
现在很多职工在企业工作的时候企业都会为他们缴纳养老保险,在到达退休年龄以后可以申请退休,不过职工退休是有一定标准的,需要职工持续缴纳社保的年限超过15年,如果不满足15年就不符合退休的相关规定,无法正常办理退休手续,会影响他们退休金的领取与发放。如果想在退休时享受到免费的医保待遇,则需要持续交费超过20年,男性超过25年。
继续交费到十五年
如果到了退休的年龄,带养老保险的缴费年限还没有达到15年,这是无法顺利退休,最正确的选择就是继续交费,直到交满15年为止,交满15年,不论是多大年龄,都可以直接办理退休手续,那时就可以每月按时领取养老金了,这样虽然晚领取几年,还要多交几保费,但最终拿到手的退休金数额是比较多的,能满足正常生活的需要,会让自己晚年更幸福。
转成居民养老保险
如果到了退休的年龄还没有交够15年的养老保险就不能顺利退休,这时可以把职工保险转换成居民养老保险,因为居民养老保险是没有交费年限*的,它是多交多得的一个*,可以按照退休人员具体缴纳的保费数额给他计算退休金的金额,但这种方法相对于持续交付15年那种退休方式来说,每月的退休金要少挺大一部分,不太划算。
退休之后养老保险没有缴满,15年有两种不同的处理方式,退休人员可以根据自己的经济条件和具体需要作出正确选择,如果有能力的话,建议持续交够15年,然后再退休,这样会提高退休金的数额,能让退休以后有更高的经济收入,那样生活过得会更舒服一些。
热心网友 时间:2023-10-15 00:26
补缴。因为社保的缴纳方式是比较灵活的,所以没有交满15年的情况下,可以选择一次性补缴。热心网友 时间:2023-10-15 00:27
可以去相关机构交满15年的,这样的话是可以正常的领一些养老工资的,自己的后半生也是有保障的。热心网友 时间:2023-10-15 00:27
养老保险没有交满最低年限15年,已到了退休年龄,只能继续交满15年达到退休要求的才能办理退休热心网友 时间:2023-10-15 00:28
如果没有交满15年的话,那么就应该进行补交处理,这样才会让自己老了以后得到一个非常好的养老保险。热心网友 时间:2023-10-15 00:26
应该继续交费直到满十五年为止,如果不想继续交费,则需要把职工保险转成居民保险,但这种选择会影响退休金的数量,对个人来说是比较不利的,会让经济上承受一定的损失。
职工退休的最低标准
现在很多职工在企业工作的时候企业都会为他们缴纳养老保险,在到达退休年龄以后可以申请退休,不过职工退休是有一定标准的,需要职工持续缴纳社保的年限超过15年,如果不满足15年就不符合退休的相关规定,无法正常办理退休手续,会影响他们退休金的领取与发放。如果想在退休时享受到免费的医保待遇,则需要持续交费超过20年,男性超过25年。
继续交费到十五年
如果到了退休的年龄,带养老保险的缴费年限还没有达到15年,这是无法顺利退休,最正确的选择就是继续交费,直到交满15年为止,交满15年,不论是多大年龄,都可以直接办理退休手续,那时就可以每月按时领取养老金了,这样虽然晚领取几年,还要多交几保费,但最终拿到手的退休金数额是比较多的,能满足正常生活的需要,会让自己晚年更幸福。
转成居民养老保险
如果到了退休的年龄还没有交够15年的养老保险就不能顺利退休,这时可以把职工保险转换成居民养老保险,因为居民养老保险是没有交费年限*的,它是多交多得的一个*,可以按照退休人员具体缴纳的保费数额给他计算退休金的金额,但这种方法相对于持续交付15年那种退休方式来说,每月的退休金要少挺大一部分,不太划算。
退休之后养老保险没有缴满,15年有两种不同的处理方式,退休人员可以根据自己的经济条件和具体需要作出正确选择,如果有能力的话,建议持续交够15年,然后再退休,这样会提高退休金的数额,能让退休以后有更高的经济收入,那样生活过得会更舒服一些。
热心网友 时间:2023-10-15 00:26
补缴。因为社保的缴纳方式是比较灵活的,所以没有交满15年的情况下,可以选择一次性补缴。热心网友 时间:2023-10-15 00:27
可以去相关机构交满15年的,这样的话是可以正常的领一些养老工资的,自己的后半生也是有保障的。热心网友 时间:2023-10-15 00:27
养老保险没有交满最低年限15年,已到了退休年龄,只能继续交满15年达到退休要求的才能办理退休热心网友 时间:2023-10-15 00:28
如果没有交满15年的话,那么就应该进行补交处理,这样才会让自己老了以后得到一个非常好的养老保险。