职场上,助你成功的人际关系法则有哪些?

发布网友发布时间：2022-04-30 02:10

共6个回答

热心网友时间：2022-05-31 16:48

1. 永远把功劳归给别人，哪怕自己才是贡献最大的那个

没有人喜欢居功自傲的人。到底是谁的功劳，大家心里都是有数的，不是你说说就能改变的。再者，表面上你把功劳给了别人，会给人留下一个谦虚的印象，也是在给自己积累口碑。

2. 拒绝他人时，充分利用客观原因，避免拿自己做挡箭牌

比如，有人找你做一件原不是你职责范围内的事，你用肉身拒绝，容易导致别人针对你。倒不如这样说，“我做也行，就是不知道是不是我负责的，要不你和我老板商量下？”这样就把球踢给老板了。要是你老板真答应了，要你做，你可以和老板说，“我做也可以，就是现在时间比较紧，您看可以把另外一个项目推迟几天吗？”这样你又可以拿另外一个项目做挡箭牌，老板要么答应把另外一个项目推迟，要么就算了，不让你做这件事。两个结果都对你有利。

3. 指出他人错误时，一定站在对方的出发点替他考虑，而不是自己的出发点

比如，别人没有准时交报告，如果你去质疑，“你不清楚这样会导致项目延期吗？为什么不早点交啊？”，这样是会得罪人的。但你要是反过来，站在对方的角度，说“还是早点交比较好，要不项目延期了，老板到时候问起来，我总不能说是因为你没有按时交导致的吧”。

4. 不评价别人

如果真的要评价，也只评价别人好的一面。除非你有充分的理由，否则不要评论别人坏的一面。因为你不一定知道全部事实，很多时候都是片面评价，容易得罪人。与人争论时，不要把对事情的讨论升级到对人的评价，比如，你怎么这么争强好胜，你怎么这么喜欢钻牛角尖，你怎么这么固执，尽量做到就事论事。别人是怎样的人，不是听到某句话或看到某件事就能被定义的，你没有这个资格。

热心网友时间：2022-05-31 18:06

在职场当中，和自己没有关系的事情，就不要过多的去参与，而且也应该多去跟其他同事接触，学习一些东西，拥有一个好的人缘，多去跟别人进行交流，也能够让人际关系变得更好。

热心网友时间：2022-05-31 19:41

首先就是要互帮互助，而且要学会尊重别人，说话做事情的时候一定要看到别人身上的优点和长处，一定要学习别人，而且一定要学会自我总结，说话的时候不要太过于直接，平时一定要少说多听。

热心网友时间：2022-05-31 21:32

在和别人进行交谈的时候一定要特别的懂礼貌，一定要对待别人，谦虚一些，和别人交谈的时候不要说一些别人不喜欢听的事情。这样别人才会愿意和你进行交流，你给别人的印象才会特别好。