职场中怎么才能成功?
发布网友
发布时间：2022-04-30 02:10
共3个回答
热心网友
时间：2023-10-05 02:17
职场中的生存法则
(一)老鹰效应--发光要趁早，至少要让别人以为你行！
平时就要做到，任何时候都应该对自己的观点保持强有力的自信，关键时刻领导才会相信你。
这并不是因为你说什么就能马上让公司盈利，马上让公司上市，因为领导选择你的时候，并不取决于你是否真的合适，真的才华横溢，真的能把市场吃透，真的做出惊天动地的大事。
而是--你是否让领导在心理上感觉你很适合、感觉你才能出众、感觉你胸有成竹，你要让领导觉得你具备发展壮大的可能性，就像一个女孩当初选择嫁给一个男人的时候，并不是因为这个男人真的能一辈子给她幸福，而是让她感觉到他能!
(二)蘑菇效应--想哭，成功了再哭
职场不相信眼泪，职场也没有男女之分，在老板眼里，只有能为公司创造价值的员工和浪费公司资源的员工。虽说眼泪是女性的天性，但是这对于女性的工作则是没有好处的，只能让老板在工作上则会对她失去信任，一点小小的困难都不能够独自面对，还怎么能独挡一面呢?
在职场，不是每一滴泪都能获得同情，想哭的时候，一定要记得先爬起来，成功了，再哭，因为成功者的泪水才更动人!
(三)刺猬法则--永远不要和领导称兄道弟
对于职场人士来说，这个道理更加重要。无可否认的是，领导和下属的关系，就是领导与被领导，无论员工做了什么样的贡献，都不要偏离了原来的这个轨道。只要偏离，对不起，你只有走人了。
不要和领导称兄道弟，在这个法则中不再是忠告，而是警告!也许在酒桌上，领导拍着你的肩膀称兄，你却不可以反搂着他道弟，老板可以喝醉了胡说，你却不能跟着发狂。"兄弟"这个称呼只能在酒桌之上，离开了酒桌，你千万别以为你就是老板的兄弟了，你要沉下心来，研究老板刚才的说话，哪一句才是他真正的需求。
热心网友
时间：2023-10-05 02:17
这个时代给了我们80后、90后两代人前所未有的机会。所以得抓住这样的机会，要有梦想，而梦想要从做开始。并且要坚持做下去。职场从来都不可能是一帆风顺的，挫折啊、失败啊、压力啊难以避免。工作受挫、创业失败并不可怕，可怕的是怨天尤人、一蹶不振。
一个人被打败并不意味着它从此就完蛋了，当然，如果他认输并退出的话，那么，他就是真的完蛋了。不管你被*在地多少次，你都要从地上爬起来。即使你血流满而、遍体鳞伤，倘若你还想活下去的话，你就站起来继续搏斗。如果你还有所信仰、有所追求，如果在生活和事业中还有什么值得你为之拼搏的话，那么对你来说最大的考验不是你风顺之时，而是你遭受挫折、身处逆境之际。当你被人*在地时，你必须从地上爬起来，继续奋斗。
如果中途放弃了，那就一点翻身的机会都没有了。所以从容面对、不言放弃就好，从哪里跌倒从哪里爬起，才能获得转机，取得成功。能够拥有水滴石穿精神的人，越来越少了。
热心网友
时间：2023-10-05 02:18
在这个世界上，没有不想成功的人，而且都想尽快的成为成功之士，有的人努力了，所以他成功了，并且他富裕了；有的人没有努力，所以他失败了，并且永远活在穷困潦倒的日子里。有句话始终存在于我的脑海中—“活到老，学到老”，“学无止境”，“吸取精华，趋之糟粕”。最近从网上摘抄了成功人士写的优秀文章，当然是其中的精华之处，读后感受颇深，现将我的所见所思和大家一起分享一番。
成功不会是天上掉下来的，需要我们不断的学习、不断的总结、不断的积累，当然还有不断的努力拼搏，其实成功比失败只多一步，那就是成功比失败多爬起来一次。
成功者品德优秀。古人云：“得道多助，失道寡助”，高品德的人会在自己的成功路上得到帮助，受到信任和爱戴，成功的机会就会变多。现在很多事实证明，很多失败者之所以失败，不是能力的失败，而是做人的失败，品德的失败。
成功者智慧卓越。通过学习和训练开发自己的智慧，使自己不断的积累知识，学会如何管理好员工，如何管理好自己，不断的从书上，从上级身上学到各种优秀的知识，不断的武装自己的智海，从而顺利的通向成功的彼岸，优越的知识是成功的基本条件
