什么是分权制?分权制组织有哪些特点

法律分析：分权制是指下级机关在自己管辖的权限内，能独立自主地决定问题，而上级组织不加干涉的领导体制。上级行政机关或行政首长给予下级充分的自主权，下级可以独立进行决策和管理。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第五十一条 有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的...

1. 分权制是把管理权适当分散在组织的中下层.其特点有：（1）中下层有较多的决策权限；2）上级控制较少，往往以完成规定的目标位限；3）在统一规划下可独立经营；4）实行独立核算，有一定的财务支配权， 分权管理是指将生产经营管理权力适当地分散在企业的中下层，同时在企业内部管理层面处理好集中与...

【答案】：(1)分权制是指下级组织在其管辖范围内有较大的裁量权，上级组织不予干涉的组织体制。在联邦制国家中，分权制的行政组织体制最为普遍。①分权制的优点。各级行政组织可以因地制宜地发挥自己的特长处理事务，行政措施紧贴实际，能适应客观环境的变化；各层级有自己的权力和责任，容易激发行政人员...

集权和分权是企业经营管理权限的分配方式。一.集权是把企业经营管理权限较多集中在企业上层的一种组织形式。特点是：1、经营决策权大多数集中在高层领导手中。2、对下级的控制较多。3、统一经营。4、统一核算。优点是：1、有利于集中领导，协调各部门的活动。2、有利于管理工作的专业化，提高管理活动的效...

1. 集权制与分权制：集权制特点是行政权力集中在上级政府或行政首长手中，下级政府或部门自主权很少。分权制则是上级行政机关或行政首长给予下级充分自主权，下级可以独自进行决策和管理。2. 完整制与分离制：完整制意味着同一层级或组织内部的各个部门完全接受一个公共组织或同一行政首长的领导。分离制则...

集权和分权是企业组织结构中权力分配的两种基本方式。1. 集权制组织特点：- 经营决策权主要集中在高层领导手中。- 对下级的控制较为严格。- 实施统一经营和统一核算。- 有利于集中领导和协调各部门活动。- 有利于管理工作的专业化，提升管理效率。2. 分权制组织特点：- 中下层拥有更多的决策权。- ...

分权是指决策权在组织系统中较低管理层次的分散。分权即多数决策，指组织的中下层管理者拥有较少的决策权，而中上层和基层管理者拥有较大的决策权。分权是相对集权而言的，重点强调某一系统整体的灵活性。它是一种决策权变制，也是一种相对的集权。分权制是指下级领导机关与领导者有相当大的决策权限，...

【答案】：分权制是指行政权力下放至地方政府或部门，地方政府或部门拥有较大的自主决策权，可以根据本地或本部门的实际情况制定政策和执行措施。分权制强调地方或部门的积极性、主动性和创造性，以适应不同地区的需求和特点。

集权和分权是企业组织结构中权力分配的两种基本方式。1. 集权制组织特点：- 经营决策权主要集中在高层领导手中。- 对下属单位的控制较为严格。- 实施统一经营战略。- 采用统一核算体系。优点包括：- 有利于集中领导，促进各部门行动协调。- 有助于专业化管理，提升管理效率。2. 分权制组织特点：- 中...

分权制管理是指在处理企业内部管理层次上的集权和分权的关系中，把生产经营管理权限适当分散在企业中下层的一种管理体制。分权是相对而言的，企业某些主要的经营决策权，如经营方针与经营战略、重大的人事和财务决策等，仍然集中在企业的最高领导层。分权制管理特点主要表现为以下三点：1、企业中下层职员具有...