发布网友 发布时间:2022-04-30 04:05
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热心网友 时间:2023-10-11 06:52
摘要您好,很高兴回答您的问题!可以参考下劳动仲裁上面的细节,去劳动部门提出申请,要求仲裁相对应的人或者集团!当然如果您的利益严重受损,可直接高上*。这样就可以维权。希望我的回答可以帮助到您咨询记录 · 回答于2021-08-04海事浮吊船上无故开除员工怎么违权?您好,很高兴回答您的问题!可以参考下劳动仲裁上面的细节,去劳动部门提出申请,要求仲裁相对应的人或者集团!当然如果您的利益严重受损,可直接高上*。这样就可以维权。希望我的回答可以帮助到您在公司领导没有上船了解事情经过,就开除员工怎样维权?开除了之后您有联系过他们吗?有解释吗?结果如何在书面发文开除员工,而且员工没有打辞职报告,怎样维权?您稍等开除以后,公司有跟员工联系,叫员工打辞职报告。好的,我了解一下,您稍等一会可能需要一段时间,整理好发您吧员工己跟公司沟通解释,可公司领导只听船上领导的一面之词。员工是跳到黄河也洗不清,怎么办?那还是算无故开除员工呀,毕竟他一直信的一面之词不是员工真实想的那样建议您还是通过劳动仲裁或者打官司来解决问题劳动仲裁是当地的劳动局吗书面材料怎么写?你有样板吗?是不一样的。劳动局的职责是贯彻执行方针*、法律法规并且进行劳动监督,而劳动仲裁委员会的职责是对劳动争议进行仲裁。不好意思哈,我这边没有样板