富士康员三和师一的区别

一、职位等级不同：师一为一等程师，员三为三等员工。二、薪资不同：师一的薪资待遇远高于员三。三、工作性质：师一属于技术人员的范畴，而员一是才经过考核的正式员工。富士康员工分三个等级：一是台湾人所谓的“不铨叙”，就是普通员工，底薪基本在900左右加班费另计。如果公司订单多要以公司要求...

1、不铨叙，员一，员二，员三，师一，师二，师三。。。师十五。2、不铨叙就是临时工的意思。铨叙是指所有的正式员工。3、员级基本上是操作工，班组长，部分技术工。4、大专毕业进去是师一，本科毕业进去是师二，硕士毕业进去是师三（我这里指刚毕业，有工作经验不具体说）5、师三基本属于代理科...

大专毕业进来确实是员三，6个月转正直接升师一，当时就会有1次调薪，但是不会太多。再过3个月会有一次薪资检讨，又会有1次调薪，这次的幅度就会高一些。

大专生去富士康一般是员3级别。根据富士康的招聘政策和职位划分，大专生入职富士康一般是作为员级别，而员级别又分为员一、员二、员三。员级别主要从事作业员、领班和班组长等工作。相比之下，师级别主要是本科毕业生入职的职位，师级别又分为师一、师二等级。因此，大专生去富士康一般是员3级别。

1、本科进去就是师一，有工作经验就是师二，工程师是师三师四，如果你有技术，会仰焊，电焊，进去也可以达到师一，师七师八是经理级别。2、师十师十一是副总裁级别，大专进去是普工，除非你是本科，才可以达到师级，富士康做7到8年普工才可以做到员2。3、做10年，有那种人际关系，社会关系，做10...

在富士康，“师一”是资位，类似于拿工资的等级，从产线普通员工的不诠叙起，往上是员一员二员三，然后是师级，从师一到师十五或更高，跟职位没直接关系。1、刚进来的统招大专生为：师一 2、统招本科生：师二 3、统招研究生：师三（一般生产单位不招）4、一般副线长对应资位：员2~员3 5...

我觉得你应该把你厂外工作的证明弄出来，厂外年资对富士康也是有用的！然后应该跟他再周旋一下按理7年的厂外年资怎么也得要个师一啊！把你的优势发挥出来让他看到你的亮点师一应该没问题，另外员三试用其后底薪会有3000左右，师一3500以上到4000。谢谢！希望 能帮到你！

正常毕业的大专学历，资位是师一，而自考或其他，一般情况下会降一个等级，也就是员三，区别当然是在薪资及其他福利待遇了，例如：宿舍，师级是4人间，员级是8人间，等等。建议楼主与用人单位好好确认这个资位，订到师一也不是不可能，只要对方单位的主管愿意签字就好，再有就是面试时好好表现 另外...

一是所谓的"不铨叙",是最低层的作业员.不加班就真是没什么钱.如果公司订单多就要加班-加班时 二是"员级",也是普通工人,经过考核合格之后有机会转为员级 3三是"师级"是工程师,这个级别又分十四等,经理以上都是台湾人

进厂做普工的都是员级，员级的底薪只有1550元，考核之后才有2350。这还是深圳地方的。你签约的工资2400恐怕只是底薪吧，如果加班的话有加班费的，我们这里的本科生一个月都有6000以上，也是进厂才半年左右的。你都是师级了，无讼怎么表现都是优，做满一年，年终绩效奖差不多在2万左右。当然你是师...