北京市用人单位为员工缴纳社保从哪年开始的
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发布时间：2022-04-30 02:15
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热心网友
时间：2022-06-28 22:38
92年10月。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险对给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以在讨论社会保险的历史就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
扩展资料：
缴纳社保注意事项：
不同于单位缴纳的五险，个人缴纳的三险缴费周期为一年，每年的四月到六月为缴费期，缴费额为全年保险额，根据国家的保险标准要求，采取多退少补的方式。
缴费地点为户籍所在地的区县人力资源和社会保障中心，缴费需要的材料主要是身份证，现金或刷卡支付都可以，缴费额根据不同地区有所不同，缴费标准也有一定差异，一般是九千到一万左右。
缴纳个人保险的话要先进行个人缴纳申报登记，简单来说就是在系统内读取并核对用户的信息，这个窗口的办理内容较为简单。
参考资料来源：人民网-北京市人力社保局:为求职者提供"四精准"全方位就业服
热心网友
时间：2022-06-28 22:38
98年应该是7月，外地人可在北京参加社保
2002年应该7月开始有医疗保险
2005年7月开始有生育保险，
今年1月1日开始，外地人可在北京参加生育保险
热心网友
时间：2022-06-28 22:38
您好亲，十分抱歉让您久等了，针对您这问题：第一、国家规定企业为职工缴纳社保是从1995年开始的。
第二、强制执行这个规定是从2008年开始的，相关法规也是这个时候完善的；
第三、员工入职30天以内公司必须为其缴纳基本社会保险。
提问谢谢
热心网友
时间：2022-06-28 22:39
热心网友
时间：2022-06-28 22:40
