服装店店员一个月工资多少

发布网友发布时间：2022-04-30 02:28

共5个回答

热心网友时间：2022-06-29 07:45

不可以按利润提成一.那就是告诉员工你每月赚多少钱了，二.会产生矛盾员工会以为你多报进货价格，
还有你可以试试每个员工分开算，比如某员工推销的货物，或者某员工的客户由某员工自己提成，这样可以提高员工的积极性，也可以避免滥竽充数的现象，当然可以给销售任务，完成任务+提成，那样会更好的提高员工积极性。
也可以给员工一个打折尺度低于多少没有提成，比如你的利润30% 你给员工10%，他能原价卖出就给他10%，他91%卖出就赚1%，高于原价或低于提成不可以卖，这样就保证你自己的利益了！能者多赚嘛~
还有员工自己买衣服当然不可以是进货价咯，你可以给员工一个员工购物折扣，必须原价+运输费用，部分开支，要防止出内鬼，要是员工认识客户商量好了他用进货价买了私底下卖给客户你不是白干了？
不过我个人的意思，不要怕别人赚的多，他赚多了你就赚多了！

热心网友时间：2022-06-29 07:46

三线城市估计基本工资两千左右，外加提成奖

热心网友时间：2022-06-29 07:46

付费内容限时免费查看回答您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~

您好

一般来说在2000元到4000元之间，还要看服装店实行的是效益工资还是固定工资，如果是效益工资（计件），要看员工的工作效率而有所区别。

这需要看你在什么服装店，所开店面位置等等而定，一般最低一个月底薪1500，大城市底薪可能高些在2000-3000左右哦

买衣服是保底加提成的哦，卖的多给的工资越多。

希望能够帮到您

热心网友时间：2022-06-29 07:47

要看地区的。北上广肯定比其它城市底薪要稍微高点。底薪+提成就是薪资。底薪一般2000-2500.提成你就看卖一件衣服根据自己的利润如何分配了。

热心网友时间：2022-06-29 07:48

有多有少分地区分场所。
18线地方的工资低，1线地方工资高，从千上万都有可能哈。

在专卖店卖服装一般一个月能挣多少钱??

在杭州，一名服装店的导购员通常能获得的底薪在750到900元人民币之间，加上各种补贴后，底薪可能达到900元左右。提成通常根据销售额来计算，比例在0.8%到3%之间，不同店铺的提成比例可能有所差异。通常情况下，导购员每月能够获得的提成大约在300到700元人民币之间。服装店导购员的薪资构成主要包括以下几...

服装店底薪2000一个月工资大概多少

3000元到4000元。服装店底薪2000元，工资构成包括销售额提成、奖金补贴、全勤奖等，一个月工资区间在3000元到4000元。服装店是专门为大众提供各种衣服的场所，是社会生活的重要组成部分，对方便人民群众生活起了重要作用。

在澳门卖衣服多少一个月工资

1. 在澳门，服装店销售员的月工资大约在5000元左右。2. 澳门的工资水平普遍高于内地，例如工人和服务生的工资范围在4000至8000元，建筑工人的工资则在15000至30000元。3. 在澳门工作，必须持有有效的蓝卡，即劳工证，这是澳门政府给予 permission to work in Macau 的证明。

服装店,半天班,底薪1800,一个月大概多少工资

2100-3000。服装店半天班底薪1800，100提百分之3，平时一月的月工资是2100-3000之间。在服装店上班，月工资都是在3000-4000之间，提成是百分之三，不会在高，另外，还不包吃住。

在安庆光彩服装店工资多少

4500元。根据查询boss直聘官方网站显示，安庆光彩服装店招聘信息中薪资标准为4500元。所以在安庆光彩服装店工资是4500元。

私人服装店一个月能挣多少

2000到2500元。大城市反而低的然后都会有提成1.5到3个点的提成卖的多拿的多、如果觉得工资低还可以去服装批发市场的档口总体拿的多但工作强度。

卖衣服一天12小时工资多少

一般来说在2000元到4000元之间，还要看服装店实行的是效益工资还是固定工资，如果是效益工资（计件），要看员工的工作效率而有所区别。这需要看你在什么服装店，所开店面位置等等而定，一般最低一个月底薪1500，大城市底薪可能高些在2000-3000左右哦买衣服是保底加提成的哦，卖的多给的工资越多。

服装店,半天班,底薪1800,一个月大概多少工资

3000元。1、首先假设，这个月总销售额为50w。2、其次个人销售额为5w，你这片区域总额为30w。3、最后算出提成=30wX0.4%=1200元，底薪1800加提成1200是3000元。底薪，是一个汉语词语，指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制。

在三线城市开一个服装店员工年薪多少

服装店工资及提成说明一般的小服装店营业员的工资以简单计算为好，过去常常是以销售额的区间来计算，比如2000-3000为一个计算档，这样不利于调动营业员的销售积极性。

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