分享一下,找工作时如何判断一家创业公司是否靠谱?

发布网友发布时间：2022-04-30 05:10

共5个回答

热心网友时间：2023-10-15 12:53

要看清楚自己的领导人。他是否有坚韧不拔的性格并做事专注，你可以问问 founder 或 co-founder 之前做过什么，犯过什么错误，取得过哪些成绩。他应该对你敞开心扉，而不是遮遮掩掩。另外，他必须足够强大，他可以找到各种办法打消你的顾虑，并保持事情的推进。

热心网友时间：2023-10-15 12:54

搞清楚项目的资金来源，创始人自己出钱和天使投资人出钱是截然不同的情况，这会导致创业团队心态上的差异。很多顶着光环的创业项目最后遭遇滑铁卢，「花的不是自己的钱」的心态多半是一个重要的失败原因。你可以打听一下他们是如何花钱的，并在心里评估一下自己是否接受。

热心网友时间：2023-10-15 12:54

一定要问清楚每天的上班时间和下班时间，还有一周上几天班，加班的大概频次。特别是在面试小公司的时候，一定要问清楚，别自己踩到坑里面去了。很多创业公司是996，即早上九点上班，晚上九点下班，一周6天。江湖水深，大家一定小心。

热心网友时间：2023-10-15 12:55

大公司、知名度高、企业文化和组织架构都很清晰，工作岗位有事干。像这类创业成功的企业，管理和各部门之间已经形成良性的循环和配合。

热心网友时间：2023-10-15 12:55

如果是面试中小型公司，一定要通过团队规模判断一下对方是否靠谱，要是只有5个人，这种小作坊就别去了。如果你面试的是管理岗，要问一下自己要带多大的团队。

热心网友时间：2023-10-15 12:53

热心网友时间：2023-10-15 12:54

热心网友时间：2023-10-15 12:55

大公司、知名度高、企业文化和组织架构都很清晰，工作岗位有事干。像这类创业成功的企业，管理和各部门之间已经形成良性的循环和配合。

热心网友时间：2023-10-15 12:55