应届生都是怎样拿到大厂春招offer的?

发布网友发布时间：2022-04-30 04:27

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懂视网时间：2022-08-14 04:53

1、清晰定位求职目标

80%的应届生在第一次找工作时都会盲目投递，看到“差不多”的岗位就会投上一份简历，甚至有一些同学会选择海投，但这种情况不仅机会不会变多，反而基本上都会石沉大海。

2、简历符合岗位要求

很多同学不知道简历如何制作，从网上下载了模板后简历写的千篇一律，还有的同学在网申阶段就被拒之门外，其实写一份合格的简历门道颇多，最重要的一点就是先研究目标岗位的具体要求，然后根据岗位信息的逻辑和内容制作有针对性的简历。

3、反思笔试不足之处

有的同学在秋招时没有通过笔试或者对于春招的笔试不知道如何准备，对于笔试我们只提两个问题：一是是否有找到对应题库进行准备？二是刷题时，做题速度和准确率如何？

4、面试环节复盘总结

面试是求职过程中来说是比较复杂的一个环节，影响的因素可能是多方面的，不同的面试方式，如群面、一对一、多对一面试中的技巧和应对方式也不尽相同，最直接的方法就是和面试官实战模拟面试场景，与面试官沟通你的面试表现，让他们给予反馈。

热心网友时间：2024-03-09 16:41

一般来说，实战经历越丰富，拿到大厂春招offer的机会越大。能早出去实战实习的同学就尽可能多的积累实习经验，如果无法实习，就好好学习理论知识，多参与项目和比赛。其次就是积极投递，不放过任何一个机会！2022春招已经开始，这将是22届应届生们参与校招的最后机会。虽然说秋招是校园招聘的主阵地，但是许多大厂在春招同样有很多岗位放出。比如吉利控股集团，本次春招包含了十二大方向，1000+岗位，计划发出4000+offer，作为拥有12w员工、全球汽车品牌组合价值排名前十中唯一的中国汽车集团，吉利这个大平台非常适合应届生未来的发展，感兴趣的可以到吉利校园招聘官网或者关注吉利招聘公众号投递。。还有不清楚的可以自己百度。