监理员工绩效考核办法

发布网友 发布时间：2022-04-30 04:33

我来回答

共1个回答

热心网友 时间：2023-10-13 00:28

     年（   ）月监理员岗位绩效考核表

工程名称：                                                                                                           

分项分类考     

  核     内      容标 准分姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名对项目部人员评价       思想品质与敬业精神1职业道德：是否廉洁自律、维护公司和项目部的利益和信誉10        2团结协作：是否有协作精神、团结项目部人员5       3工作责任心：是否有责任心和勤奋敬业的精神、任劳任怨、服从安排10       业务水平4服从总监（总代）工作安排、不断钻研上进10       5基本掌握本专业的业务知识、设计文件、技术规范以及有关合同条款，具有一定的工程实践经验5       6能够在专业监理工程师正确指导下开展现场监理工作5       工作业绩7具备一定的管理协调能力，能够发现现场与设计图纸不相符合的地方，并能及时向现场监理负责人汇报10       8对发现的问题能表达清楚，简洁明了，并对发现的问题和解决问题的落实情况进行详细记录，能提出处理问题的意见10       9复核或从施工现场直接获取工程计量有关数据并签署原始凭证5       10检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其事宜、运行状况，并做好检查记录5       11能认真研读施工单位上报的本专业资料，掌握施工过程中监理控制要点5       12能按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录5       13坚守旁站监理工作岗位，担任旁站监理工作，发现问题及时指出并向现场监理负责人报告5       14做好监理日记和有关的监理记录5       15总监（总代）认为日常表现突出，成绩显著者加0～5         合计100       优100～85分    良84～75分   

注：所有扣分项目均无倒扣分

项目总监或总代（签字）：

时间：

    年（   ）专业监理工程师岗位绩效考核表

工程名称：                                                                                                           

分项分类考     

  核     内      容标 准分姓名姓名姓名姓名姓名姓名对项目部人员评价      思想品质与敬业精神1职业道德：是否廉洁自律，以公司利益为重，维护公司和项目部信誉10       2团结协作：是否有协作精神、团结项目部人员5      3工作责任心：是否有责任心和勤奋敬业的精神10      业务水平4服从总监（总代）工作安排，能够正确的组织、指导、检查和监督本专业监理员的日常工作5      5熟练掌握本专业的业务知识、设计文件、技术规范以及有关合同条款，具有较丰富的工程实践经验，熟练掌握本专业的监理程序、工作内容和公司工作标准，并按此开展工作10      6能够熟练编制本专业监理细则并负责具体实施5      工作业绩7具备一定的管理协调能力、具备随机应变能力，能正确处理好与业主、施工单位的关系5      8对发现的问题能表达清楚，简洁明了，能够及时进行妥善处理，并要有书面的依据7      9在开展监理工作时能以规范为准则，从实际出发，灵活处理5      10熟悉设计图纸，对图纸进行审核时，对图纸中存在的问题能及时发现并提出解决方案8      11对施工单位上报的涉及本专业的资料能认真审查，分析施工方案是否可行，施工计划是否合理。 5      12核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，合格时方可进行签认5      13根据实际情况签认检验批，审核符合规范规定，无错项5      14负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证5      15根据本专业监理工作填写的监理日记符合工作标准，与施工同步5      16总监（总代）认为日常表现突出，成绩显著者加0～5        合计100      优100～85分    良84～75分   

注：所有扣分项目均无倒扣分

项目总监或总代（签字）：

时间：

如需文字版，请提供邮箱，方便发送！

热心网友 时间：2023-10-13 00:28

     年（   ）月监理员岗位绩效考核表

工程名称：                                                                                                           

分项分类考     

  核     内      容标 准分姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名对项目部人员评价       思想品质与敬业精神1职业道德：是否廉洁自律、维护公司和项目部的利益和信誉10        2团结协作：是否有协作精神、团结项目部人员5       3工作责任心：是否有责任心和勤奋敬业的精神、任劳任怨、服从安排10       业务水平4服从总监（总代）工作安排、不断钻研上进10       5基本掌握本专业的业务知识、设计文件、技术规范以及有关合同条款，具有一定的工程实践经验5       6能够在专业监理工程师正确指导下开展现场监理工作5       工作业绩7具备一定的管理协调能力，能够发现现场与设计图纸不相符合的地方，并能及时向现场监理负责人汇报10       8对发现的问题能表达清楚，简洁明了，并对发现的问题和解决问题的落实情况进行详细记录，能提出处理问题的意见10       9复核或从施工现场直接获取工程计量有关数据并签署原始凭证5       10检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其事宜、运行状况，并做好检查记录5       11能认真研读施工单位上报的本专业资料，掌握施工过程中监理控制要点5       12能按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录5       13坚守旁站监理工作岗位，担任旁站监理工作，发现问题及时指出并向现场监理负责人报告5       14做好监理日记和有关的监理记录5       15总监（总代）认为日常表现突出，成绩显著者加0～5         合计100       优100～85分    良84～75分   

注：所有扣分项目均无倒扣分

项目总监或总代（签字）：

时间：

    年（   ）专业监理工程师岗位绩效考核表

工程名称：                                                                                                           

分项分类考     

  核     内      容标 准分姓名姓名姓名姓名姓名姓名对项目部人员评价      思想品质与敬业精神1职业道德：是否廉洁自律，以公司利益为重，维护公司和项目部信誉10       2团结协作：是否有协作精神、团结项目部人员5      3工作责任心：是否有责任心和勤奋敬业的精神10      业务水平4服从总监（总代）工作安排，能够正确的组织、指导、检查和监督本专业监理员的日常工作5      5熟练掌握本专业的业务知识、设计文件、技术规范以及有关合同条款，具有较丰富的工程实践经验，熟练掌握本专业的监理程序、工作内容和公司工作标准，并按此开展工作10      6能够熟练编制本专业监理细则并负责具体实施5      工作业绩7具备一定的管理协调能力、具备随机应变能力，能正确处理好与业主、施工单位的关系5      8对发现的问题能表达清楚，简洁明了，能够及时进行妥善处理，并要有书面的依据7      9在开展监理工作时能以规范为准则，从实际出发，灵活处理5      10熟悉设计图纸，对图纸进行审核时，对图纸中存在的问题能及时发现并提出解决方案8      11对施工单位上报的涉及本专业的资料能认真审查，分析施工方案是否可行，施工计划是否合理。 5      12核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，合格时方可进行签认5      13根据实际情况签认检验批，审核符合规范规定，无错项5      14负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证5      15根据本专业监理工作填写的监理日记符合工作标准，与施工同步5      16总监（总代）认为日常表现突出，成绩显著者加0～5        合计100      优100～85分    良84～75分   

注：所有扣分项目均无倒扣分

项目总监或总代（签字）：

时间：

如需文字版，请提供邮箱，方便发送！