嘉兴中电科36所怎么样？

不大。1、根据查询Boss直聘官网显示，工作环境好。嘉兴中电36所有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。2、福利待遇好。嘉兴中电36所员工平均工资在9000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为700，还有旅游卡，因此嘉兴中电36所压力不大。

中电36的工资待遇非常低，不仅远远低于同行业的其他企业，而且连基本的工资保障都不能保证。这种待遇对员工的生活和职业发展都有很大的影响。4、领导素质低 中电36的领导素质非常低，不仅缺乏科学的管理方法和领导能力，而且对员工的工作和生活都不关心。这种领导方式对员工的工作积极性和职业发展都有很大的...

嘉兴中电科36所挺好的。中国电子科技集团公司第三十六研究所是从事通信信息控制技术的国家一类专业研究所，1978年组建于浙江江山，1989年整体搬迁至中国共产党诞生地浙江嘉兴，是世界500强企业的中国电子科技集团公司骨干成员单位。三十六所已经构建了由中电科（嘉兴）智慧产业园、嘉兴基地、宁波基地和舟山基地组...

大。嘉兴中电36所属于电子技术研究所，主要研究领域包括电子工程、通信技术、计算机技术等，需要处理复杂的科技问题，同时需要承担较高的责任和风险，执行夜班换班制度，员工需要在夜班期间保证电子设备的正常运行，不能出现马虎，所以嘉兴中电36所压力大。

在特种通信方面，中电科36所针对特殊环境和特殊需求，设计并生产了多种高性能、高可靠性的特种通信设备。这些设备在军事、航空、航天等领域有着广泛的应用，为保障国家安全和推动相关领域的技术进步发挥了重要作用。此外，中电科36所还积极参与国际合作与交流，与国内外众多知名企业和高校建立了良好的合作关系...

这两个机构都好。1、嘉兴南湖研究院成立于2019年，是一所由嘉兴市政府、浙江大学和南湖区共同组建的高科技研发机构，主要围绕人工智能、大数据、机器人等前沿领域开展研究，并推动科技成果的转化和应用。2、中国电子科技集团公司第三十六研究所（简称“36所”）则是一家从事通信信息控制和卫星导航定位系统...

中国电科36所已建立以中电科（嘉兴）智慧产业园为核心的一园三基地格局，同时重建了科技创新体系，包括“四院三中心”。通过创新创业和公共服务平台，该所汇聚创新资源，采用开放协同发展模式，围绕核心业务集聚相关产业链企业，形成了明确的创新、驱动、赋能和治理路径，致力于打造中国电科新品牌。目前，中国...

嘉兴36所是什么？最早是军工研究所，位于江山市。后于80年代末搬迁至嘉兴。一路改头衔，信息产业部到现在中国电子科技集团第36研究所。专长是电子通信。主要产品，在民用方面，是电磁屏蔽、无线电监测等设备。军用，主要是军事通信、电子对抗、电子干扰等设备。技术领先，是电子军工的重点单位，很厉害的哦...

中电36所技术部门好。根据查询相关资料得知，中电36所技术部门对员工的待遇很好，工资是按时发放，还有着五险一金，工作的环境也很优美，各种设施也是应有尽有，因此中电36所技术部门好。

你好，中电集团36所，嘉兴，应该是搞通信的其他也有，通信的话试用后待遇不错，具体根据他的安排，其他方面待遇一般。