社保缴费基数和员工工资不一致!

发布网友发布时间：2023-11-11 02:43

共4个回答

热心网友时间：2024-12-10 03:25

今年的就按公司申报的人和工资基数,另外做一份实际工资和人数的账目供上面检查也可以,其他未参保的人也可以另外做一本账,等于二本账目,如果社保部门来检查,把参保了的那本账目拿出来给他们看不就行了吗,....如果他们问起你们公司不止这些人,你们可以说,这些人是现在刚招进来不久,待稳定后就给他们申报,等等策略,你们应该更清楚怎么应对和应付,
明年可不能这样办,这样是违法的,不如实申报查实后是要加倍处罚的,不要有饶兴心里的想法,这样危险的,(供你参考)

热心网友时间：2024-12-10 03:26

1.按照该员工的实际工资填写，也就是交费基数变了

2.责令补交社保和罚款

3.这个我帮不了，不是搞会计的，反正不交的风险是在公司

热心网友时间：2024-12-10 03:26

你们公司本来都不合法，不帮助用人单位，只帮劳动者。

热心网友时间：2024-12-10 03:27

如果真是如你所说缴费基数是2400的话，你的缴费总额就是720元，每月大约扣你240左右社保费用，是这样吗？如是，你说的就是对了。
假如单位真是如此缴费，实话说你沾光了，单位吃亏了。
眼前貌似你扣费多了，可单位的付出要比你大多了，他要缴纳480元，而且还没有回报。你那，缴费指数高，进入个人账户资金多将来退休金可是多了。