发布网友 发布时间:2022-04-30 13:45
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热心网友 时间:2022-06-22 18:32
摘要《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。咨询记录 · 回答于2021-11-12美团外卖员试用期多久您好,试用期一般为三个月得看您签订合同的期限《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。电子合同的现在看不了了刚入职一个月,现在说要提前一个月吗?刚入职一个月,现在说要提前一个月吗?为什么看不了呢提前一个月是什么意思?辞职点不开看您好,您可以具体说一下您的情况,我帮您分析分析。就是不想做了想辞职不知道要不要提前一个月想看合同的点不开看了哦哦哦,我懂你的意思了。您工作了多久,如果在试用期内,不需要提前一个学,提前三天就可以。过了试用期,提前一个月辞职。如果你想现在就辞职,那你可以提交辞职申请,快就三天,最慢也就一个月。