发布网友 发布时间:2022-04-30 14:56
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热心网友 时间:2022-06-25 19:01
有效的企业架构对企业的生存和成功具有决定性的作用,也可以说是企业通过IT获得竞争优势不可缺少的一种手段。企业架构是面向互联网模式和业务驱动的新一代架构设计思路,从全局的角度审视与企业发展相关的业务架构、应用架构、数据架构和技术架构,以及他们之间的相互关系,并通过一套系统化方法来设计企业面向中长期发展的服务运营模式,将进一步做为企业业务运营结构优化、IT战略规划、信息技术架构优化和资源结构优化等工作开展的提供有效依据。之前偶然翻到了欣思博网站,这些也是从它们网站上了解到的,如果想要进一步了解也可以去咨询的。热心网友 时间:2022-06-25 19:01
应该是有帮助的吧,现在企业的发展应该跟随时代变化,多方面发展。热心网友 时间:2022-06-25 19:02
由彼得圣吉五项*的基础上,通过大量的个人学习特别是团队学习,形成的一种能够认识环境、适应环境、进而能够能动的作用于环境的有效组织。 也可以说是通过培养弥漫于整个组织的学习气氛,充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。学习型组织为扁平化的圆锥型组织结构,金字塔式的棱角和等级没有了,管理者与被管理者的界限变得不再清晰,权力分层和等级差别的弱化,使个人或部门在一定程度上有了相对自由的空间,能有效地解决企业内部沟通的问题,因而学习型组织使企业面对市场的变化,不再是机械的和僵化的,而是“动”了起来。不过,随着全球经济一体化和社会分工的趋势化,扁平化组织也会遇到越来越多的问题,在不断的分析问题、解决问题的过程当中,学习型组织“学习”的本质对人的要求将越来越高