做了个兼职 干了几天不干了 老板说要做到他规定的时间才发工资 他这...
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发布时间：2023-11-11 22:35
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合法 首先，在合理情况下，雇主有权决定在一个规定的时候给钱。如果是你离职了，如果是人家开除你的，必须马上结清，否则他有权仍旧在规定时间给你工资，但是不可以超过一个月。但是你仍然可以要求马上结清，这个都是随便来的，你可以说自己要离开了或者急缺钱什么的，老板一般不会刻意和雇员纠缠的。就算...
暑假兼职,对方说必须干满一个月才发工资,如果干了办个月有事不干了...正常来说，是应该给的，但是如果之前有过协议或者约定，而且入职之前已经答应了，那么老板不给是理所应当的。不过这种约定其实并不合法，也不受法律保护。如果你给对方造成了损失，对方也有权力让你做出相应赔偿。
在奶茶店做兼职做了13天两天的试用期然后辞职了老板娘说才做这么几天...这不可能的，劳动合同规定了，超过一个星期七天的都必须给钱的，如果是三两天肯定没钱。说白了老板就想赖账不给支付，这个简单，去劳动局状告他们，劳动执法大队回去执法的，你的工资会得到。每个地方都有劳动局的，自己百度查询就知道了。但是劳动局来了也是协商，所以你应该首先提出你的诉求来，找到证...
麦当劳兼职几天不干了经理说健康证不可以拿回说要发完工资才可以拿,合...不合理，没有这样的，一般都是当天就会给的。明显就是故意刁难你的。
...时间兼职,现在不想做了,因为老板之前说如果不干了提前说一下,_百度...一般不会不给工资的，如果老板欺负你可以找家人或者老师那样说得上话的人帮你。当然如果找不到替补的人可能老板会想尽办法留下你，那样可能会扣着你的工资或者不给全你的工资。总之还是边做边看吧
...公司有理由在同意立即离职的情况下不发工资给他吗?员工在试用期是可以选择离职而没有时间限制的。按照法律规定企业也是应当支付员工工资的。特聘期没有法律依据，培训期是应该有工资的。但是员工即使选择立即离职，也是有交接的义务的，如果该员工在试用期离职而没有进行必要的交接（该项应该有必要的培训或者公示的制度），则公司可依据公司的规章制度待其...
在一个工地干活。走了的时候。结工资还说要几个人签字才能拿工资。怎...对这种没人性的老板，你要有勇气先平静的和他谈，按他公司规定要钱，把工作的证据欠发工资证据等留好，如果给按规定时间拿到钱就好，如果不给钱不讲理，你就拿着证据等到当地的劳动监察大队依法维权，劳动监察大队受理后，会按规定时间给你讨薪，因为劳动监察大队就是依法维权的专管部门，是专门为劳动者...
我在饭店兼职,试用期一天满一个星期才发工资,我干了四天,每天干八—1...可以要，实习期过了以后可以按照自己的工作时常进行索要工资，到如果是主动辞职的就比较难，辞职信要写成因公司原因而造成的被动辞职才可以哟。
...做了几天就不想干了,然后跟经理提出,他说不行,然后我又咬牙坚持了...《劳动法》规定，你可以提前一个月提出辞职进行协商，协商一致劳动合同可以解除。用人单位无权通过不法手段进行约束，如果有的话，你可以向当地区县的劳动保障监察大队投诉，也可申请劳动仲裁， 甚至可以到法院起诉他。根据《劳动合同法》，劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。劳动者要求解除或终止劳动...
...上了10天的班,太累了不想做了,和老板说他会给工资吗?不给的话怎么...在饭店做服务员的工作，只上了10天的时间，太累了，不想做了的情况下，你跟老板说，老板也会给你工资的，毕竟你付出劳动了，就应该给你开工资，如果老板不发工资的话，可以去劳动局申请劳动仲裁。在日常生活中，我们工作后会发现企业有时候会推迟发工资，或许是因为真的困难期，但是如果企业迟迟都还...
