社保专员都要做什么的
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发布时间：2022-04-30 16:11
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热心网友
时间：2022-06-27 03:51
能够设专职社保专员的，说明这是一家大中型企业。恕我直言，你连社保专员应该做哪些工作你都不知道，你九成是面试不上的。社保工作有一定的技术性，不是一个完全的门外汉马上学马上就会的。
社保专员的工作内容大概如下：
1、新进员工的社保购买、离职员工的社保停保；
2、单位社保账户的管理（如：账户密码管理、社保证年审等）；
3、员工社保卡的办理；
4、员工社保异常的处理（如：扣费异常、姓名错误等）；
5、编制社保缴费月报表，供人力资源经理参考；
6、编制社保参保情况月报表，统计本单位各险种的参保人数和比例，供人力资源经理参考；
7、拟写有关社保缴费变动的通告和邮件；
8、熟悉国家和省市的社保法律法规，及时了解国家及省市社保最新*。
9、协助退休员工办理养老金领取手续；
10、应员工需要，出具员工在本单位的参保情况证明；
11、其他与社保有关的事宜。
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热心网友
时间：2022-06-27 03:52
1、这个工作整体来说不难；但是因为涉及到员工的利益，所以这个事情不能出错，也需要非常细致。基本上操作过一次了，后续的也就都会了。
2、五险一金的社保目前都是可以在网上系统直接申报的，只要收集完整员工的身份证号码、身份证复印件、户口本首页和本人页的资料、核实员工的具体缴费基数和缴费比例等信息，在网上直接申报就好了。
3、后期的员工社保福利待遇享受的事情相对复杂一下，因为设计到员工、社保局以及和公司的三方面的信息一致和事务协调。所以最好也储备一些员工关系管理方面的知识，会更加有利于你去做这个岗位的工作。
