公务员考试上线标准分数.请详细说明一下.谢谢.
发布网友
发布时间:2022-04-30 15:26
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热心网友
时间:2022-06-26 07:19
您好,华图教育为您服务。
报考不同的部门及格分数线是不一样的。
1、报考*机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于55分。
2、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
3、报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
4、报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。
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热心网友
时间:2022-06-26 07:19
您好,中公教育为您服务。
给你个往年的分数线参考下吧
*机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构综合管理类职位
100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位
95/50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位
90/45分
西部地区和边远艰苦地区市(地)级 综合管理类职位和行政执法类职位
90/50分
西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下 综合管理类职位和行政执法类职位
85/45分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位
90/50分
县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员
80/40分
非通用语职位
90/50分
特殊专业职位
85/45分
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
热心网友
时间:2022-06-26 07:20
您好,中政行测专家为您解答!
一般来说公务员没有一个标准分数,顶多是最低的录取分数。考试的难度,其实还是取决于你所报考职位的竞争力度,职位不同录取的分数也不同。你可以参考你想要报考部门职位,每年录取的分数情况。
若仍有疑问,欢迎向中政行测和中政申论备考平台进行提问!
热心网友
时间:2022-06-26 07:20
公*没有标准分数线的说法,也没有固定说多少分可以进面试,要看具体职位。历年笔试行测和申论都是60分及格,但是及格没有任何意义,因为每个职位的分数都是不一样的。比较重要的是合格线,申论没有设置合格分数线,只有行测合格线,市级及以上为55分,县乡级为50分,部分偏远地区为45分。
公*是竞争类考试,并不是达到一个分数线就可以进入面试,而是要根据报考同职位的考生的成绩由高到低进行筛选,每个职位的具体情况都不同,所以没有办法说到底多少分可以进入面试或者考上。