在KTV做人事好吗1

发布网友发布时间：2023-10-21 04:33

共3个回答

热心网友时间：2024-12-12 17:51

人事专员是指执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的专业从业人事专员人员。不同的公司，有不同工作安排。　　一、KTV人事专员工作内容如下：　　1、组织并开展各部门制定的员工招聘计划，组织开展招聘实施；　　2、熟悉KTV各岗位的培训要求，按照公司的工作计划完成分店店铺的招聘、培训等相关工作；　　3、执行招聘工作流程，协调、员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；　　4、公司内*息的及时更新和维护，及合同台帐档案管理等工作；　　5、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；　　6、、完成领导临时交的工作。　　二、KTV人事专员岗位要求如下：　　1、男女不限、年龄23~35岁；　　2、人力资源或相关专业专科以上学历；　　3、熟悉劳动法及相关法律法规工作经验优先;　　4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨；　　5、具有很好的语言文字表达能力；　　6、大型连锁门店企业人力资源基础管理岗位工作优先考虑。追问复制的吧

热心网友时间：2024-12-12 17:51

见仁见智吧，好不好？主要看你自己hold住不？
有能力，又有兴趣，再会做人，那就妥妥滴。

热心网友时间：2024-12-12 17:52

肯定是可以的