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党课专题讲稿:如何做一名合格的基层党支部书记

发布网友 发布时间:2022-04-20 12:42

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热心网友 时间:2023-06-21 15:46

党的先进性是通过各级党组织和全体党员的先进性来体现的,如何
当好基层党支部*、带好队伍,直接关系到党在群众心目中的形象。我认为应从以下几个方面做起:
一、加强学习,提高素质,努力当好表率
支部*作为党支部的负责人,其能力的高低、素质的优劣往往对党支部的战斗力、凝聚力,号召力起到关键性的作用,“打铁还需自身硬”,因此,作为党支部*,加强学习,提高自身素质,努力成为党支部的表率,就显得尤其重要。
1、提高*修养,以正服人。党支部*必须要有坚定的*立场,要树立为*党主义事业献身的伟大理想,思想上、行动上,时刻与党*保持高度一致,要全面正确地理解和贯彻落实党的基本理论和基本路线,这是对党支部**品格的基本要求,因此,要带头学习理论,并通过学习,提高自己的*素养,从而带动整个支部的*敏锐性。 2、提高个人素养,以德服人。要教育别人,首先要教育自己,作为支部*就要用自己的良好形象带动人,用自己的人格魅力感召人,支部*要淡泊名利,有自我牺牲的精神,要心胸宽广,谦虚谨慎,大度待人,只有树立了一身正气的良好形象,群众才会跟你走,才会听你的话,“喊破嗓子不如做出样子”,我们的一举一动,往往胜过千言万语。 3、提高综合素养,以能服人,党支部*应当具备一定的综合素养,它包括组织能力,表达能力,协调能力等多方面的能力,只有通过不断学习,掌握各方面的知识,才能提高自己综合素养,才能在错综复杂的
工作中迅速找到着力点与突破口,才能领导支部更好地向前发展,一个好的支部*应该既能做运筹帷帷的统帅,也能做好冲锋陷阵的大将。 二、明确职责,抓住关键,寻求突破口
支部*作为支部的主要负责人,要明确自己的工作职责,理直气壮地抓自己的主业——党建工作。
1、组织开展理论学习。思想理论素质是执政能力最基本的要求,不仅决定一个人一个组织团体的*倾向,而且决定一个政党前进的方向,因此,提高推进党建工作的能力,必须十分重视提高组织开展理论学习的能力,要端正抓理论学习的指导思想,把抓好理论学习的出发点、落脚点放在提高党员干部的*莅临素养和运用理论指导实践,推进工作点,要适时对党员干部的理论学习作出科学安排,并进行必要的检查和督促,抓好理论学习的落实,要把集中学习,培训与个人自学有机地结合起来,并建立学习考勤、心得交流,述学评学等制度,调动党员干部理论学习的积极性,推动理论武装工作的开展。
2、加强对党员的教育、管理和发展。党员是党的细胞,提高党建工作,既要把提高基层党员干部的素质作为一个重要的目的,又要通过提高他们的素质来达成。因此,提高党建工作,在一定意义上说也就是提高抓好党员干部队伍建设,要在加强党员思想*教育的同时,积极抓好法律法规和业务知识的教育,使每个党员干部适应时代发展的要求,在实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本领,要严格党的组织生活,按期开好民主生活会,经常分析党内思想情况,开展民主评议党员。严格按照标准条件,积极、慎重地做好党员的发展工作,探讨新形势下加
强党员管理的办法,不断巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础。 3、做好党员的思想*工作。思想*工作是基层党组织力量的一项工作,也是支部*必须具备的一项基本能力,要围绕党和国家重要工作部署,以及工商行政管理的业务工作,针对党员思想情况,做好思想*工作,要根据党章和条例赋予党支部的思想*工作职责,加强思想*建设,对党员进行思想*教育,做好经常性的思想*工作。要研究、探讨和改进教育的方式、方法,把思想*工作与解决实际问题、思想道德、职业道德和社会主义精神文明建设等有机结合起来,提高思想*工作的针对性和有效性。
4、积极开展反复倡廉工作。把反复倡廉放在非常重要位置,时刻警醒我们的党员干部勤勉做事,清廉做人,保证党员认真执行党的路线、方针、*和国家法律、法规,维护党的团结和统一,维护和执行党的纪律,保持党的先进性,增强党的凝聚力和战斗力。对苗头性、倾向性的问题要及时提醒,重大问题及时向上级党组反映,从源头上预防和治理*。
三、胸怀全局,主动参与,明确方向
党务工作远不是支部*的工作全部,一个好的支部*应该胸怀全局,主动参与中心工作,把党建工作主动融入到中心工作中去,以实现中心工作目标为已任,明确工作方向。坚持“两个抓”的工作要求,坚持一手抓工作,一手抓队伍,努力建设*上过硬、业务上过硬,作风上过硬的基层干部队伍,在面临新的发展阶段,新形势,新任务的情况下,抓好当前,谋划长远,扎实工作,开拓创新。

热心网友 时间:2023-06-21 15:46

当好基层党支部*要强化四种意识,提高五种能力。  一、作为基层党支部*,要在全心全意投入工作的同时,不断学习、不断进取、不断提高,要强化以下四种意识:  (一)、要强化服务意识。作为基层党支部*,不要把自己摆在“领导”的位置上,而要把自己摆在为企业出成绩、出人才,积极争创“一流”的“服务”位置上,要围绕企业的中心工作和重点工作,想方设法从分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性,为企业整体工作任务的完成做好思想上的服务,而平时则要常关注党员干部的个人实际,特别是年轻干部的思想波动,在他们成长、进步的道路上排忧解难,充当铺路石,让他们安心工作,早出成就。  (二)、要强化监督意识。铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件,*的滋生往往是监督失去了作用。支部*要充分利用支部例会,经常和党员干部重温《党章》的内容,学习相关的党的知识,理解和准确把握*党员先进性要求,永葆党的先进性。而作为党支部*本人,则要利用上级党组织赋予的职责,要过严格而经常性的组织生活、民主生活会等各种各样的方式,对支部每个成员的工作、思想、作风实行有效监督,以保持支部成员的净化和纯洁。  (三)、要强化协调意识。一个企业就好像一盘棋,每个成员、每一项具体的工作,每一个环节就好比一个个棋子,要使整个一盘棋活起来,协调走好每一步至关重要。当好支部*,首先要协调好支部与行政的关系,平时要同行政领导多联系、多交流工作,及时了解企业每一个时期内的主要任务,并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况,使行政一把手能更好的加强对基层的思想领导和业务指导,同时,也取得领导对支部工作的大力支持;其次要协调好内部各部门之间的关系,调动各方面的积极因素,最大限度地减少“内耗”,以达成各项工作配合上的默契,为发挥基层的整体效能营造良好的氛围;再次是要协调好同志们之间的关系,一个企业的员工工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小摩擦,支部*应及时调查,全面了解,有效协调,春风化雨,使企业在整体上保持高昂的斗志,具有团队协作的精神。  (四)、要强化预见意识。“麻雀虽小,肝胆俱全”,企业基层工作多、事情杂、时效性强,作为支部*在工作中要掌握好提前量,避免临时“抱佛脚”或者“放马后炮”的现象。比如:安排支部活动或过组织生活时,因为行政领导一般都在支部内部过组织生活,所以支部*在严格落实组织制度,强调领导干部要自觉接受教育和监督的基础上,要考虑到领导的工作既要对上又有对下的特殊性,所以要在活动安排之前和领导取得联系,求得共识,使安排的时间尽量符合工作实际,与领导近段工作的安排互相融洽,相得益彰。这样才能够使支部组织生活有效地促进工作,具体工作反过来又能充实组织生活的内容。  二、支部*在具体工作中要能够学以致用,用心投入工作中,并不是说具有以上几种意识就能过得心应手、马到成功,还要在实践中积累工作经验,提高一下五种能力:  (一)、提高组织领导能力。作为支部*,不一定处于行政“领导”的地位上,但个人的思想水平、业务素质、个人品德是构成支部*有组织领导才能的重要因素,因此,支部*应该经常和党员进行谈心,为他们办实事,帮助其提高认识,这样才会赢得同志们的信赖和拥护。  (二)、提高说服教育能力。支部*要做好每个党员和要求进步同志的思想工作,在实际工作中为党员解决思想问题,必须要有过硬的说服教育能力,靠传统的“灌输式”教育、“硬式输入”和“行政命令”是不适应新时期*思想工作要求的,随着时代的发展及改革开放的进一步深入,人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化,作为支部*,在这方面要善于抓住党员思想方面的难点、焦点,积极探索工作方法的新途径、新方法,起到“事半功倍”的效果。  (三)、提高正确决策的能力。决策能力是多种能力的综合表现,古人云:“凡事预则立,不预则废”。也就是说,决策要讲求科学性。我们党历来强调民主集中制原则,也就是为了实现民主决策,避免或减少决策的失误,作为支部*,要全面掌握支部所有党员同志的基本情况,熟悉部门的情况,了解群众的思想状况,更好地为行政领导提供决策依据,在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确化。  (四)、提高社会交往能力。党的支部*如果不注重社交能力的培养,必然会导致信息不畅、耳目不聪、工作路子不宽,思想工作做不到点子上,因为思想*工作不是一项单一性工作,它涉及面广,需要与社会各届发生交流,所以作为支部*应该适当参加社会交往,这样才能有利于开展工作,开拓视野,提高自己的水平,才会有“人缘”,党员干部才会和你同甘共苦,打成一片,才愿和你做知心朋友。  (五)、提高本部门业务能力。支部*除了以上所讲的*素质,工作能力、领导水平等以外,还要是本部门、本行业的行家里手,才不致于出现“外行领导内行”的笑话。假若如此,同志们会把你当业务上的“门外汉”,你就会失去很多和党员同志交心通气的机会和深谈的“触电”,做好*思想工作将会成为一句空话。所以,支部*要在进行思想*工作的同时,努力钻研业务知识,不断提高专业水平,在思想觉悟方面当好支部的“头”,在业务能力方面更要当他们的“头”,只有这样才能相得益彰,无出其右,这才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部*。
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