陪护产假15天是15个工作日吗13

发布网友发布时间：2023-11-07 06:18

共3个回答

热心网友时间：2024-12-05 08:04

一般算法是星期一到星期五算5个工作日,如果中间有法定假日，那就跳过15个工作日一般是3周。

1、产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假，职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资，辞退或者以其他形式解除劳动合同，职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴，职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。

2、现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日*常务会议审议并原则通过的，女职工劳动保护特别规定，草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇 2015年9月1日，在烟台汽车工程职业学院新生报到当天，有个女生带着未婚夫报到，顺便跟学校请产假。

3、《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的增加产假15天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿，增加产假15天，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

热心网友时间：2024-12-05 08:05

根据各用人单位的规定执行，有的是按工作日计算，有的是按自然日历计算。但这类福利假遇到公休日与法定节假日的一般是不另补假期的。

热心网友时间：2024-12-05 08:05

应该是不带星期六日