顾佣关系和劳动关系区别
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发布时间：2023-11-26 11:49
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时间：2024-10-03 19:21
法律主观：
雇佣关系与劳动关系具有以下区别：
1、关系主体的范围不同；
2、关系主体间的地位不同；
3、关系适用的法律性质不同；
4、劳动争议处理程序不同；
5、劳动者在工作过程中遭受到人身损害后，相对方承担的赔偿责任不同等。
法律客观：
《 劳动合同法 》第十条 订立书面 劳动合同 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
