什么是政企不分?求答案

发布网友发布时间：2023-11-26 19:30

共1个回答

热心网友时间：2024-11-10 02:04

政企不分是国家公权力与企业的经营权的不分，也是一种国家垄断行为。但是在中国，政企不分还表现在党的组织结构上。
一般情况下，作为国家公务人员，其职责所在是保证国家的法律的贯彻执行和处理日常管理运作。而企业管理人员，其职责所在是遵守国家的法律并在依法的情况下经营企业，获取最大利润。这是完全不同的两种职业，也是一作监督和被监督，服务与被服务的关系。
基于以上认识，国家公务员不得兼任企业管理人员是很正确的。监督者与被监督者不能合二为一，所以，要建立现代企业制度，要在法律的环境下进行市场经济，一定要改变中国现在的这*兼任国企管理人员的现象。一种说法认为，党的职务不在这个约束之内，比如：*副*可以兼任国企*副*，这不是行政任命，是党务任命，不违法。但事实上，《公务员法》已经规定了上述的党内职务也适用于《公务员法》，也被作为公务员管理。再加上中国现阶段**一把手的制度严重弱化了行政正职的权力，再加上他们也被看作是中国的公务员，所以那个说法是不成立的。
中国干部管理上现在还存在政企不分的问题。一个行政部门的公务员，可能随时会被调去经营国企。同样的，一个国企的管理者，也可能随时被任命为代**长，副**长，进入公务员行列。这些都反映了政企不分与执政党的执政能力混乱有直接的关系。
现阶段，中国政商勾结已经成为了一个严重的社会问题，而国有资产经营不善、资产流失也相当严重。只有切实做好干部队伍区分使用，专业化使用，才能真正改变中国干部管理制度与公务员制度建设的抵触成分。否则，政企不分在中国只会越来越重。而法律也将与中国的社会现实唱双簧，互相欺骗。