百货公司如何提高员工工作热情?

发布网友发布时间：2022-05-01 20:21

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热心网友时间：2022-06-22 17:03

　　首先要做好企业文化培训，增强员工对企业目标价值的认同感；　　第二就是做好员工激励规划与管理，结合百货公司实际，系统检讨和调整员工激励制度体系，尤其是精神奖励岗位薪酬、绩效考核等；　　最后，激励与管理制度的修正问题，让全体员工参与制度的制定、修订哦、执行、监督过程，体现全体员工的民主参与，鼓励员工参与企业制度创新，增强员工主人翁意识和责任感，形成良性的创新和学习文化，提高员工整体素质，形成相互竞争、协作的执行文化！

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