离职后社保该怎么处理才好1
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发布时间:2023-11-05 13:35
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热心网友
时间:2024-08-02 19:39
1、离职后社保无缝对接:不能完全排除换工作考虑到社保的情况,也无法排除换工作前提谈好下一份工作,这些情况都可以是无缝对接,除了社保缴费基数变化导致一系列影响以外,基本没有什么影响,是比较不错的处理方法。
2、离职后一个月内找到新工作:离职后短期内就寻找下一份工作,也就是将社保断交控制在最短的时间内,但是这样也无法避免的事实:社保已经出现断交,一旦社保出现断交,肯定会造成影响,只不过轻重之分。
养老保险按照规定累计15年就可以领取养老金,所以说短期断交可以忽略不计;而医保不同,规定退休累计缴费年限达到20-25年可以享受终身医保,不过一旦出现断交后,次月跟医保有关系的都无法享受。
3、离职后一个月以上休整:离职后暂时没有寻找新工作的打算,社保会出现长时间断缴。此时需要考虑退休前社保是否可以缴满规定年限,无论是养老保险还是医疗保险,其次对于医保不仅仅是无法继续享受相关待遇,断交超过3个月,再次缴费后必须6个月之后才可以享受医保待遇,不会影响累计缴费年限。
4、直接选择社保代缴:从单位辞职之后,无法短期内找到新工作或暂时没有工作计划,又不想社保断交,可以选择社保代缴,不过需要自己支付全部费用以及服务费。
热心网友
时间:2024-08-02 19:40
通常从单位离职的人有三种状态:
1、离职后,选择灵活就业;可在人才市场缴社保,但只能办理养老和医疗保险;
2、离职后(离职前),立马找到新工作;由新单位办理社保转移手续;
3、离职后,待业休息。可参加居民养老、医疗保险。
第一种状态的人群,可以在人才市场缴纳社保,不过只能办理养老和医疗保险;第二种状态的人群,好说,让新单位办理社保转移手续即可,需要准备什么材料,公司的HR或相关负责人应当会告知;第三种状态的人群,可参照灵活就业者的做法,到人才市场或找社保代缴机构,缴纳相关社保费用。
离职后社保怎么处理
1、养老保险
养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。辞职后养老保险转移至新单位继续缴纳;如果没有新单位的话可以暂时不管,等找到新单位再转移。
如果经济允许且新单位可能在短期内没有着落的话,可以先转为自由职业者身份缴纳,待找到新单位后再转入新单位。如果到外地谋职可以办理保险转移手续,在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。
2、医疗保险
辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,可以参照实施。女性要缴够20年,男**够25年,退休才能享受终身。根据国家对于医保的规定,社保断交三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱。而且社保断交期间也不能再享受医疗保险待遇。一旦中断缴费,从次月起账户冻结,不能报销,个人账户的钱也不能用了。
3、失业保险
失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。
4、工伤保险和生育保险
工伤保险和生育保险是没有个人账户的,在离职的同时就取消了。
5、住房公积金
将公积金账户里面的钱提取出来
注意:外地人辞职后提取公积金比较简单,但是本地人不一定能提取,另外部分城市规定,还在本市工作换单位也不可以提取住房公积金,反正要满足相关的公积金提取条件
办理住房公积金转移
注意:《住房公积金管理条例》第15条第2款规定:“单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”
离职后公积金账户暂时会被封存起来,但账户里的钱还是你的,以后如果重新就业可以用原来的账户继续缴纳。辞职后,社保有三种状态:原公司停缴,自己定期补缴,转移。
1、问清现公司社保情况。
有些公司不交社保,若公司不交,你可以停缴社保,让社保继续留在原公司所在地,或者感觉那边社保水平比较划算,可以继续在那里补交。
若公司办理,就需要问清相关手续,具体操作办法。
2、给两地社保局打电话,问清他们的情况。
首先每个地方办理社保的时间不同,有的是1-10号,有的是5-15号,而有的是10-20号,所以要打电话问清具体情况。
至于电话可以在官网查到,不过我还是告诉大家吧,社保电话都是12333,再加上地区区号,如西安02912333。
3、社保与原公司没关系,不用担心公司状况,只与当地社保局有关。
这个问题可能对于没经历过转社保得人来说,也很纠结,经常担心原公司这那的,其实与他们没有关系,社保是上交国家,由当地社保局管理。
4、只带身份证就可以。
带上身份证,到办理社保业务窗口,就可以打印社保凭证,若没有社保卡,也可以当场办理,修改密码都可以。
5、有熟人,不用自己跑,直接把身份证寄过去,可以替办。
很多同事就是把身份证加急寄到原公司,让之前员工替办,最多两天就办理完成。
6、实在没办法办理,就可以先新增社保。
当然一个省只能有一个号,有的话就不能重复办理,如果之前是外省的,可以先新增,后办理并入,当然这要看当地的*,有些地方可能会有要求。
热心网友
时间:2024-08-02 19:40
离职后,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,需要根据异地的社保中心程序和异地不同的*办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位,可以找个社保代缴公司代缴下就行了。
选择社保代缴公司一定要选择正规靠谱的,首先需要确认公司的资质,只有经过*的认证许可才能有相关的运营资格,三类必需证明:《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》,可以通过国家企业信用信息公示系统查询企业的相关经营资质。遇到社保代缴问题,可以去我们官网咨询下专业顾问,以免上当。
热心网友
时间:2024-08-02 19:41
离职后社保怎么处理
热心网友
时间:2024-08-02 19:41
辞职后社保怎么处理比较好?辞职后社保中断怎么办?看视频你就知道了!我是深蓝保,专注保险测评!关注深蓝保,教你买保险不采坑~