领导答应升职又食言了怎么办?
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发布时间:2022-05-01 23:59
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热心网友
时间:2022-06-25 08:13
首先,你要对领导的承诺有一个基本的判断。有以下几个可能:1.领导就是对你的敷衍,自始至终没有晋升你的想法;2.领导暂时遗忘此事;3.领导有晋升你的想法,但觉得时机不成熟,需要时日来验证确认。
第一种可能你问不问都一样;第二种可能需要你提示他;第三种可能,你继续好好表现。综合建议:委婉的提示,观察并综合多方因素判断领导的真实想法。 来自职Q用户:智慧导师️
冰河,你好,我刚刚从你上一个问题过来,在回答你的问题之前,我仔细查阅了你的个人资料,可以看出来这一个月你承受了太多太多的事情,心理压力比较大,虽然在前一个问题上也写了很多,但是在这里还是想和你聊一聊。
第一,你经历的事情我经历过。现在还可以回想出当时的豪言壮:“年轻就是资本,我为什么不敢闯荡?”当年这句话我是说给我的上司,一个30岁的男士,如今我30岁了,手下95年的下属也给我说过相同的话,忽然就只有一个感觉,天道好轮回!
当年的我业绩比老员工都好,性子也急,嗓门也大,部门经理恶狠狠的说:“也就我脾气好,换了其他的人,光穿小鞋就穿死你”,所以我觉得我很幸运,至少我遇到了一个开明的领导。但是我知道我不可能一直幸运,总能遇到大方的领导,所以很多事情需要自己改变。从那以后我第一个到达办公室的人,顺便整理一下整个办公室的卫生,对每一个早上来上班的人,笑着跟他们打招呼,说一声早上好,慢慢同事们会在中午吃饭的时候喊一声问要不要一起去?他们聊天的时候也会问一问我,你是怎么想的?
第二,你上个问题提到领导让你修正你的工作态度,这个事情连贯起来看,领导为了你的升职或者说领导想为你升职,就在同事中了解你的情况发现了一些不妥,所以和你谈话,让你修正一下自己的工作态度,最终目的就是希望通过谈话,让你的工作态度有所转变,最后也好快快乐乐给你升职。
因此,你确实应该主动出击,不过是主动出击的和同事领导搞好关系,再和领导诚恳的谈一谈,表明你的态度,认识到自己的不足,认真改正,感谢领导的提点,随后基本上你的升职也就水到渠成了。
凡事都讲究因果,你上一个提问,把工作能力和工作态度单独摘出来,没有提到领导承诺给你升职加薪的事情,基本上会误导很多人,所以大家给你的建议和答案肯定也会越走越偏。如果你描述的这两件事属实的话,这两件事是必然是存在因果关系的
热心网友
时间:2022-06-25 08:13
领导答应你升职又食言了,肯定支持你,还没达到她心目中的优秀,你默默无言的去干活吧,领导会看在眼里,为你加薪的。
热心网友
时间:2022-06-25 08:14
领导答应升职又食言了,怎么办?领导答应升职最后兑现不了,没办法,因为情况时时在变,在工作中,文只要做好工作精力的,不能的,提升自己,以后为肯定会忠于自己的
热心网友
时间:2022-06-25 08:14
如果领导答应升职又食言了,在这种情况之下,你就应该找领导好好沟通一下,到底怎么样才能让他的话兑现?
热心网友
时间:2022-06-25 08:15
继续努力好好干等机会。