发布网友 发布时间:2022-04-20 19:55
共5个回答
热心网友 时间:2022-05-23 16:30
回答人力资源考试全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。考生先在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名,再由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。审核通过后,缴齐费用后领取准考证参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排,考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。企业人力资源管理师考试报名须提供学历证书1份,身份证复印件2份,从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。凡考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
热心网友 时间:2022-05-23 16:31
如果要考人力资源证书的话,需要有相关培训机构出示培训证明,所以先报一个培训班,学习资料的话可以向培训机构购买。热心网友 时间:2022-05-23 16:31
付费内容限时免费查看回答相对来说不难,要求考生单科成绩达到60分即可获得证书。凡考核合格者,由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
2.
人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、*、四级。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
3.
各级别考试科目如下:
1)人力资源师考试*和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
2)人力资源管理师一级和二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
①《理论知识》的题型是单项、多项选择题。
②《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
③《综合评审》是包括论文和论文答辩
热心网友 时间:2022-05-23 16:32
参加人力资源职业资格全国统一考试,合格后获得劳动和社会保障部相关级别人力资源全国职业资格证书,上岗资格,办事资格及资历证明。全国通用,终生有效!深圳市招调工优先工种.热心网友 时间:2022-05-23 16:33
付费内容限时免费查看回答人力资源证报考方法:1、携带报名材料,报名材料包括学历证书1份,身份证复印件2份,还有从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。3、审核的报名条件通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证。4、参加全省统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排。5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。