员额法官是什么意思
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发布时间：2022-04-20 20:28
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时间：2022-06-16 20:36
法*额制是指在*现有编制内，根据审判工作量、*所辖区域人口经济发展水平等因素确定法官的员额，把真正符合条件的审判人员确定为法官，形成由法官、法官助理组成的新的审判运行机制，集中行使国家审判权的制度，从而保障法官队伍的公正高效。法*额制改革是按照司法规律配置审判人力资源，实现法官队伍正规化、专业化、职业化的重要制度，员额制改革为专业化法官队伍建设创造了良好的条件，也为司法内部管理机制建设奠定了坚实的基础。
法*额制是人民*推进司法*改革的一项重要内容，法*额制改革经历了从*顶层设计到地方试点的不断推进和完善的过程。我国法*额制改革大致经历了以下三个阶段：1、理念传播阶段。1999年《最高人民*关于全面深化人民*改革的意见——人民*第一个五年改革纲要》中首次提出建立*员单独职务序列，以合理配置审判人员和司法行政人员。同时决定选择不同地域、级别的部分*进行法官定编工作试点。2、文本表达阶段。2004年《最高人民*关于在部分地方人民*开展法官助理试点工作的意见》再次提出试点法官助理制度，明确法*额应考虑的基本因素并提出实现*审判人员分类管理的职业化目标，使法*额制改革有了清晰的思路。3、制度实践阶段。到2016年法*额制改革经过了十余年的探索，特别是2013年《**关于全面深化改革若干重大问题的决定》出台后再掀改革浪潮。文件不但要求完善司法人员分类管理制度，还推动一系列配套措施的改革，如推动省级以下地方*人财物统一管理、健全法官职业保障制度等。
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时间：2022-06-16 21:54
基本介绍
法*额制是指在*现有编制内，根据审判工作量、*所辖区域人口经济发展水平等因素确定法官的员额，把真正符合条件的审判人员确定为法官，形成由法官、法官助理组成的新的审判运行机制，集中行使国家审判权的制度，从而保障法官队伍的公正高效。法*额制改革是按照司法规律配置审判人力资源，实现法官队伍正规化、专业化、职业化的重要制度，员额制改革为专业化法官队伍建设创造了良好的条件，也为司法内部管理机制建设奠定了坚实的基础。 员额法官是什么意思
法*额制是人民*推进司法*改革的一项重要内容，法*额制改革经历了从*顶层设计到地方试点的不断推进和完善的过程。我国法*额制改革大致经历了以下三个阶段：1、理念传播阶段。1999年《最高人民*关于全面深化人民*改革的意见——人民*第一个五年改革纲要》中首次提出建立*员单独职务序列，以合理配置审判人员和司法行政人员。同时决定选择不同地域、级别的部分*进行法官定编工作试点。2、文本表达阶段。2004年《最高人民*关于在部分地方人民*开展法官助理试点工作的意见》再次提出试点法官助理制度，明确法*额应考虑的基本因素并提出实现*审判人员分类管理的职业化目标，使法*额制改革有了清晰的思路。3、制度实践阶段。到2016年法*额制改革经过了十余年的探索，特别是2013年《**关于全面深化改革若干重大问题的决定》出台后再掀改革浪潮。文件不但要求完善司法人员分类管理制度，还推动一系列配套措施的改革，如推动省级以下地方*人财物统一管理、健全法官职业保障制度等
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时间：2022-06-16 23:29
员额法官是法*额制度下的产物，“员”指的司法人员，“额”就是额度，意思就是法官的数量得按照一定的比例额度配备。比如：原来有100个司法人员，其中有40个法官，现在规定了只能有30%的法官，那么只能有30个法官可以入额了，剩下那10个没入额的就不再是法官了。*十八届三中、四中全会之后，以司法责任制为核心的四项基础性改革试点正式拉开帷幕。其中，建立和完善司法人员分类管理制度，被认为是司法*改革的一大“重头戏”。所谓人员分类管理改革，就是将*工作人员分为法官、审判辅助人员和司法行政人员，各类别人员各司其职、各负其责、各得其所，其中核心的内容是法*额制改革。

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二、员额法官的比例是多少？
每个省的规定都不太一样，大概都是30%-40%之间。选拔都是通过考试+考核，能入额的会提高薪资待遇，但同时要对案件终身负责。另外，由于法官人员减少，工作强度会有一定程度的增加。当然，已经入额的也不是铁饭碗，也需要定期考核的，考核不通过就会被清理出去，然后按照比例重新入额新的人员。
三、那么没入额的法官怎么办？
1、转任为法官助理，继续在审判业务部门协助员额法官办案；
2、转任司法行政人员，到综合部门工作；
3、一些年纪较大的法官从事案件评查、诉前调解等工作；
4、交流到其他部门。
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时间：2022-06-17 01:20
法*额制是指在*现有编制内，根据审判工作量、*所辖区域人口经济发展水平等因素确定法官的员额，把真正符合条件的审判人员确定为法官，形成由法官、法官助理组成的新的审判运行机制，集中行使国家审判权的制度，从而保障法官队伍的公正高效。
员额法官是法*额制度下的产物，“员”指的司法人员，“额”就是额度，意思就是法官的数量得按照一定的比例额度配备。比如：原来有100个司法人员，其中有40个法官，现在规定了只能有30%的法官，那么只能有30个法官可以入额了，剩下那10个没入额的就不再是法官了。*十八届三中、四中全会之后，以司法责任制为核心的四项基础性改革试点正式拉开帷幕。其中，建立和完善司法人员分类管理制度，被认为是司法*改革的一大“重头戏”。所谓人员分类管理改革，就是将*工作人员分为法官、审判辅助人员和司法行政人员，各类别人员各司其职、各负其责、各得其所，其中核心的内容是法*额制改革。
二、员额法官的比例是多少？
每个省的规定都不太一样，大概都是30%-40%之间。选拔都是通过考试+考核，能入额的会提高薪资待遇，但同时要对案件终身负责。另外，由于法官人员减少，工作强度会有一定程度的增加。当然，已经入额的也不是铁饭碗，也需要定期考核的，考核不通过就会被清理出去，然后按照比例重新入额新的人员。
三、那么没入额的法官怎么办？
1、转任为法官助理，继续在审判业务部门协助员额法官办案；
2、转任司法行政人员，到综合部门工作；
3、一些年纪较大的法官从事案件评查、诉前调解等工作；
4、交流到其他部门。
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时间：2022-06-17 03:28
所谓“法*额制”是指*、*在编制内根据办案数量、辖区人口、经济发展水平等因素确定的*的法官、检察官的人员限额。员额一旦确定，在一定时期内不能改变，没有缺额就不能递补。
由于该项制度涉及面较广，在社会各界引发不少争议，其中一个相对突出的争议点就是 “员额制”下法官人员减少，可能导致“案多人少”的状况。针对这一问题，虽然改革开放以来，我国的*、*办案的数量大幅度的增长，但是真正存在着案多人少的*和*只是一部分，甚至是一小部分。
我们国家大部分*和*中约有40%的法官、检察官在非业务部门工作，而真正在一线办案的人并不多，因而造成“法官人员数量减少后无法适应”的假象。如果通过员额制改革，把有效的、积极的办案力量吸引到一线去，办案效率相应就会提高，案多人少的相对问题也就迎刃而解。谢鹏程说：“这就意味着员额制将使司法的生产力得到解放。”
二、没有进入员额的法官有何待遇：
1、法*额制改革实施以来，法官队伍存在诸多困惑，一部分法官将无法入额是必须面对的现状。
海南省原有法官1540人，改革后，法官人数减至1100多人。贵州省贵阳市花溪区人民*全院有法官资格的人员62人，现选任主审法官29名，未入额法官33名，占53.23%。贵州省贵定县人民*原有法官53人，第一批入额18人，未入额法官35人，占原有法官人数的66.03%。
2、员额有余地，转岗有安排：
①关于法*额制改革，要严格执行*确定的法*额比例和相关*，不仅不能突破，在第一轮遴选时还要留有余地，为优秀人才留下入额空间。
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时间：2022-06-17 05:53
关于法*额制，你又了解多少呢？
最高法首批367名员额法官出炉
是中国司法史上的一件大事
最高法首批员额法官宣誓
最高法首批员额法官宣誓
这场隆重的宣誓活动
意味着最高人民*法官入额工作顺利完成
那什么是法*额制？
怎么样的人可以做员额法官？
法*额制至今有什么成效？
未入额的法官怎么办？
......
面对这些问题
不少读者可能会有疑问
今天，小编为你一一揭秘。
什么是法*额制？
*十八届三中、四中全会之后，以司法责任制为核心的四项基础性改革试点正式拉开帷幕。其中，建立和完善司法人员分类管理制度，被认为是司法*改革的一大“重头戏”。
所谓人员分类管理改革，就是将*工作人员分为法官、审判辅助人员和司法行政人员，各类别人员各司其职、各负其责、各得其所，其中核心的内容是法*额制改革。
因为法*额制改革是对*工作人员利益格局的重新“洗牌”，涉及每一位干警的切身利益，是一场动自己“奶酪”的硬仗，因此，被视为本轮司法*改革中“一块最难啃的硬骨头”。
各高级*在坚持“以案定额”的基础上，综合考虑不同审级、不同地区*案件类型和数量、人员配置以及辖区内经济社会发展状况、人口数量、辖区面积等因素，实行法*额省内统一调配。
截至今年6月，全国*共遴选产生12万余名员额法官，实现了把最优秀的人才吸引到办案一线。
目前，全国219家试点*正按照试点方案要求积极开展试点。
最高法选出的首批员额法官是什么来头？
最高法首批员额法官宣誓
这是一支正规化队伍：除审判委员会委员、巡回法庭主审法官外，刑事岗位151人，民事岗位99人，行政赔偿岗位19人。
这是一支专业化队伍：博士研究生119人，硕士研究生205人，大学学历43人。其中博士学历占32.43%，硕士学历占55.86%。
这是一支职业化队伍：平均年龄47岁，平均法律工作经历22年，年富力强、经验丰富的审判员成为员额法官的主流。
未入额的法官，怎么办？
在改革之前，全国法官人数21万多人，这次入额12万，那没有入额的法官如何安置？
目前，实践中大体有四种渠道进行安置分流：
一是转任为法官助理，继续在审判业务部门协助员额法官办案；
二是转任司法行政人员，到综合部门工作；
三是一些年纪较大的法官从事案件评查、诉前调解等工作；四是交流到其他党政部门。
改革过程
2015年9月，最高人民*出台《关于完善人民*司法责任制的若干意见》。改革后地方*直接由独任法官、合议庭裁判的案件占案件总数的98%以上，提交审判委员会讨论案件数量普遍较改革前大幅下降。
2016年8月，最高人民*会同*编办联合印发《省以下人民*内设机构改革试点方案》，就科学设置审判业务机构，有效整合非审判业务机构，严格控制机构规模提出明确要求。
2017年4月，最高人民*出台《关于加强各级人民*院庭长办理案件工作的意见（试行）》，就院庭长的办案数量、建立保障院庭长办案的工作机制以及建立院庭长办案情况通报制度等进行了明确。
《意见》下发后，各地*普遍制定了落实院庭长办案制度的具体方案，实现院庭长办案常态化。例如北京*院庭长去年办案13.8万件，同比上升52%。广东*入额院庭长2016年共办结各类案件48.92万件。
动图
改革成效
经过四年的改革探索，改革成效逐步显现：
司法人力资源回归办案本位，优秀专业人才向办案一线流动趋势明显，85%的司法人力资源配置到办案一线；
办案质效稳步提升，各地*人均结案数量普遍提升20%以上；
在全国*立案数年均增长20%左右、*总编制未增加的情况下，结案率不降反升；
司法公信力和人民群众的获得感进一步提高，一些试点*涉法涉诉信访案件下降30%左右。
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时间：2022-06-17 08:34
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小雨手机用户
高能答主
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我国实行的法*额制的意思是：最高人民*发布的《中国*的司法改革》*表示，建立法*额制，就是要通过严格考核，选拔最优秀的法官进入员额，并为他们配备法官助理、*员等审判辅助人员，确保*85％的人力资源配置到办案一线。
扩展资料：
中国*党十八届三中全会审议通过的《**关于全面深化改革若干重大问题的决定》，对深化司法*改革作了全面部署，2014年以来，司法改革紧锣密鼓，攻坚克难，统筹兼顾，扎实推进。
**确定将上海、广东、吉林、湖北、青海、海南、贵州7个省市作为首批司法改革先行试点。2015年5月5日*全面深化改革领导小组第十二次会议同意山西、内蒙古、黑龙江、江苏、浙江、安徽、福建、山东、重庆、云南、宁夏开展推进司法责任制、司法人员分类管理。
司法人员职业保障、省以下地方**人财物统一管理等4项改革试点。这是继去年7个试点省市后的第二批试点。会议要求试点地方要加强组织领导，细化试点实施方案，推动制度创新
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时间：2022-06-17 11:32
