工伤保险一个月交多少钱

发布网友 发布时间：2022-05-01 13:45

我来回答

共4个回答

热心网友 时间：2023-10-15 23:30

职位不同，缴纳的基数不同。

由于行业不同，工伤保险的缴费肯定不一样，带着该问题，我们首先了解针对工伤风险程度，对行业的划分为三类，其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下：

一类为风险较小行业（用人单位职工工资总额0.5%）例如：证券业，银行业，保险业等等。

二类为中等风险行业（用人单位职工工资总额1.0%）例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等等。

三类为风险较大行业（用人单位职工工资总额2.0%）例如：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业等等。

扩展资料

依据《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

(七)法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条

职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得*伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

参考资料来源：百度百科-工伤保险

热心网友 时间：2023-10-15 23:30

五险指五种保险包括养保险、医疗保险、失业保险、工伤保险育保险； 金指住房公积金其养保险、医疗保险失业保险三种险由企业共同缴纳保费工伤保险育保险完全由企业承担 需要缴纳要注意五险定金定 、五险金由单位缴纳五险缴社保障局金缴住房公积金管理基数职工月平均工资或新参加工作职工第月工资 二、五险金计算： 1.养：单位按基数20%缴纳（2000*20%=400元）按基数8%扣缴（2000*8%=160元）； 2.失业：单位按基数1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)按基数0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)农民工缴费； 3.工伤：根据单位性质同扣缴比例同外商独资企业例按基数1%缴纳(2000*1%=20元)缴； 4.育：外户口员工险北京户口员工单位按基数0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)缴费； 5.医疗：单位按基数9%(基本医疗)+1%(额统筹)缴纳(2000*10%=200)扣缴2%(基本医疗)+3(额统筹)(2000*2%+3=43元)； 6.住房公积金：单位均按基数8%缴纳(2000*8%=160元共缴320元)若单位条件申请提高10% 按工资2000元计算缴纳金额工资越高相应所缴纳五险金高

热心网友 时间：2023-10-15 23:31

你好，工伤保险属于社保五险中的一种，可以先大致了解一下什么是工伤保险，工伤保险有什么用？
工伤保险的缴费基数依据的是员工的工资总额，国家没有具体规定明确的缴费标准区间，现行一般的缴纳费率是0/5%到2%，实行浮动费率制，保费全额由单位支付。
具体缴纳多少由单位而定，一般来说工伤保险也是劳动者对企业福利的一个考量标准，单位也不会给得太低，总之不缴纳是肯定不行的。
我国现行规定的缴费标准因行业不同而变化，按照行业的风险程度进行划分分为三类，分别是风险较小的行业、风险中等的行业和风险较大的行业。
风险较小的行业多为坐在写字楼的现代白领所工作的行业，如保险业、互联网业、银行业等，这类行业的保费缴纳比例一般为员工工资总额的0/5%。
中等风险的行业多为需要户外工作或者直接间接接触机器设备的行业，多为加工业、房地产业、娱乐行业等，缴纳的比例是缴纳基数的1%。
专心保是一个专业的保险测评平台，服务全网用户超700万人，关注我们，将会一对一给你更专业的建议，让你买保险不再踩坑！

热心网友 时间：2023-10-15 23:31

工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，并且根据单位工伤频率和支付工伤保险费用多少，实行浮动费率，因此，不能确定每个单位的缴费是多少。

热心网友 时间：2023-10-15 23:30

职位不同，缴纳的基数不同。

由于行业不同，工伤保险的缴费肯定不一样，带着该问题，我们首先了解针对工伤风险程度，对行业的划分为三类，其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下：

一类为风险较小行业（用人单位职工工资总额0.5%）例如：证券业，银行业，保险业等等。

二类为中等风险行业（用人单位职工工资总额1.0%）例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等等。

三类为风险较大行业（用人单位职工工资总额2.0%）例如：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业等等。

扩展资料

依据《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

(七)法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条

职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得*伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

参考资料来源：百度百科-工伤保险

热心网友 时间：2023-10-15 23:30

五险指五种保险包括养保险、医疗保险、失业保险、工伤保险育保险； 金指住房公积金其养保险、医疗保险失业保险三种险由企业共同缴纳保费工伤保险育保险完全由企业承担 需要缴纳要注意五险定金定 、五险金由单位缴纳五险缴社保障局金缴住房公积金管理基数职工月平均工资或新参加工作职工第月工资 二、五险金计算： 1.养：单位按基数20%缴纳（2000*20%=400元）按基数8%扣缴（2000*8%=160元）； 2.失业：单位按基数1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)按基数0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)农民工缴费； 3.工伤：根据单位性质同扣缴比例同外商独资企业例按基数1%缴纳(2000*1%=20元)缴； 4.育：外户口员工险北京户口员工单位按基数0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)缴费； 5.医疗：单位按基数9%(基本医疗)+1%(额统筹)缴纳(2000*10%=200)扣缴2%(基本医疗)+3(额统筹)(2000*2%+3=43元)； 6.住房公积金：单位均按基数8%缴纳(2000*8%=160元共缴320元)若单位条件申请提高10% 按工资2000元计算缴纳金额工资越高相应所缴纳五险金高

热心网友 时间：2023-10-15 23:31

你好，工伤保险属于社保五险中的一种，可以先大致了解一下什么是工伤保险，工伤保险有什么用？
工伤保险的缴费基数依据的是员工的工资总额，国家没有具体规定明确的缴费标准区间，现行一般的缴纳费率是0/5%到2%，实行浮动费率制，保费全额由单位支付。
具体缴纳多少由单位而定，一般来说工伤保险也是劳动者对企业福利的一个考量标准，单位也不会给得太低，总之不缴纳是肯定不行的。
我国现行规定的缴费标准因行业不同而变化，按照行业的风险程度进行划分分为三类，分别是风险较小的行业、风险中等的行业和风险较大的行业。
风险较小的行业多为坐在写字楼的现代白领所工作的行业，如保险业、互联网业、银行业等，这类行业的保费缴纳比例一般为员工工资总额的0/5%。
中等风险的行业多为需要户外工作或者直接间接接触机器设备的行业，多为加工业、房地产业、娱乐行业等，缴纳的比例是缴纳基数的1%。
专心保是一个专业的保险测评平台，服务全网用户超700万人，关注我们，将会一对一给你更专业的建议，让你买保险不再踩坑！

热心网友 时间：2023-10-15 23:31

工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，并且根据单位工伤频率和支付工伤保险费用多少，实行浮动费率，因此，不能确定每个单位的缴费是多少。

热心网友 时间：2023-10-15 23:30

职位不同，缴纳的基数不同。

由于行业不同，工伤保险的缴费肯定不一样，带着该问题，我们首先了解针对工伤风险程度，对行业的划分为三类，其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下：

一类为风险较小行业（用人单位职工工资总额0.5%）例如：证券业，银行业，保险业等等。

二类为中等风险行业（用人单位职工工资总额1.0%）例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等等。

三类为风险较大行业（用人单位职工工资总额2.0%）例如：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业等等。

扩展资料

依据《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

(七)法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条

职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得*伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

参考资料来源：百度百科-工伤保险

热心网友 时间：2023-10-15 23:30

五险指五种保险包括养保险、医疗保险、失业保险、工伤保险育保险； 金指住房公积金其养保险、医疗保险失业保险三种险由企业共同缴纳保费工伤保险育保险完全由企业承担 需要缴纳要注意五险定金定 、五险金由单位缴纳五险缴社保障局金缴住房公积金管理基数职工月平均工资或新参加工作职工第月工资 二、五险金计算： 1.养：单位按基数20%缴纳（2000*20%=400元）按基数8%扣缴（2000*8%=160元）； 2.失业：单位按基数1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)按基数0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)农民工缴费； 3.工伤：根据单位性质同扣缴比例同外商独资企业例按基数1%缴纳(2000*1%=20元)缴； 4.育：外户口员工险北京户口员工单位按基数0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)缴费； 5.医疗：单位按基数9%(基本医疗)+1%(额统筹)缴纳(2000*10%=200)扣缴2%(基本医疗)+3(额统筹)(2000*2%+3=43元)； 6.住房公积金：单位均按基数8%缴纳(2000*8%=160元共缴320元)若单位条件申请提高10% 按工资2000元计算缴纳金额工资越高相应所缴纳五险金高

热心网友 时间：2023-10-15 23:31

你好，工伤保险属于社保五险中的一种，可以先大致了解一下什么是工伤保险，工伤保险有什么用？
工伤保险的缴费基数依据的是员工的工资总额，国家没有具体规定明确的缴费标准区间，现行一般的缴纳费率是0/5%到2%，实行浮动费率制，保费全额由单位支付。
具体缴纳多少由单位而定，一般来说工伤保险也是劳动者对企业福利的一个考量标准，单位也不会给得太低，总之不缴纳是肯定不行的。
我国现行规定的缴费标准因行业不同而变化，按照行业的风险程度进行划分分为三类，分别是风险较小的行业、风险中等的行业和风险较大的行业。
风险较小的行业多为坐在写字楼的现代白领所工作的行业，如保险业、互联网业、银行业等，这类行业的保费缴纳比例一般为员工工资总额的0/5%。
中等风险的行业多为需要户外工作或者直接间接接触机器设备的行业，多为加工业、房地产业、娱乐行业等，缴纳的比例是缴纳基数的1%。
专心保是一个专业的保险测评平台，服务全网用户超700万人，关注我们，将会一对一给你更专业的建议，让你买保险不再踩坑！

热心网友 时间：2023-10-15 23:31

工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，并且根据单位工伤频率和支付工伤保险费用多少，实行浮动费率，因此，不能确定每个单位的缴费是多少。

热心网友 时间：2023-10-15 23:30

职位不同，缴纳的基数不同。

由于行业不同，工伤保险的缴费肯定不一样，带着该问题，我们首先了解针对工伤风险程度，对行业的划分为三类，其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下：

一类为风险较小行业（用人单位职工工资总额0.5%）例如：证券业，银行业，保险业等等。

二类为中等风险行业（用人单位职工工资总额1.0%）例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等等。

三类为风险较大行业（用人单位职工工资总额2.0%）例如：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业等等。

扩展资料

依据《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

(七)法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条

职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得*伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

参考资料来源：百度百科-工伤保险

热心网友 时间：2023-10-15 23:30

五险指五种保险包括养保险、医疗保险、失业保险、工伤保险育保险； 金指住房公积金其养保险、医疗保险失业保险三种险由企业共同缴纳保费工伤保险育保险完全由企业承担 需要缴纳要注意五险定金定 、五险金由单位缴纳五险缴社保障局金缴住房公积金管理基数职工月平均工资或新参加工作职工第月工资 二、五险金计算： 1.养：单位按基数20%缴纳（2000*20%=400元）按基数8%扣缴（2000*8%=160元）； 2.失业：单位按基数1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)按基数0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)农民工缴费； 3.工伤：根据单位性质同扣缴比例同外商独资企业例按基数1%缴纳(2000*1%=20元)缴； 4.育：外户口员工险北京户口员工单位按基数0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)缴费； 5.医疗：单位按基数9%(基本医疗)+1%(额统筹)缴纳(2000*10%=200)扣缴2%(基本医疗)+3(额统筹)(2000*2%+3=43元)； 6.住房公积金：单位均按基数8%缴纳(2000*8%=160元共缴320元)若单位条件申请提高10% 按工资2000元计算缴纳金额工资越高相应所缴纳五险金高

热心网友 时间：2023-10-15 23:31

你好，工伤保险属于社保五险中的一种，可以先大致了解一下什么是工伤保险，工伤保险有什么用？
工伤保险的缴费基数依据的是员工的工资总额，国家没有具体规定明确的缴费标准区间，现行一般的缴纳费率是0/5%到2%，实行浮动费率制，保费全额由单位支付。
具体缴纳多少由单位而定，一般来说工伤保险也是劳动者对企业福利的一个考量标准，单位也不会给得太低，总之不缴纳是肯定不行的。
我国现行规定的缴费标准因行业不同而变化，按照行业的风险程度进行划分分为三类，分别是风险较小的行业、风险中等的行业和风险较大的行业。
风险较小的行业多为坐在写字楼的现代白领所工作的行业，如保险业、互联网业、银行业等，这类行业的保费缴纳比例一般为员工工资总额的0/5%。
中等风险的行业多为需要户外工作或者直接间接接触机器设备的行业，多为加工业、房地产业、娱乐行业等，缴纳的比例是缴纳基数的1%。
专心保是一个专业的保险测评平台，服务全网用户超700万人，关注我们，将会一对一给你更专业的建议，让你买保险不再踩坑！

热心网友 时间：2023-10-15 23:31

工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，并且根据单位工伤频率和支付工伤保险费用多少，实行浮动费率，因此，不能确定每个单位的缴费是多少。