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去劳动局立案三个月还没结果怎么办

发布网友 发布时间:2022-05-01 12:52

我来回答

4个回答

热心网友 时间:2023-10-13 11:07

  申诉状及证据材料交了吗?
  如果交了,可以再次前往要求立案。
  如果材料没交,说明你没有立案成功,也就是劳动仲裁委尚未受理。
  也许是劳动监察大队忙,而忘了相关事宜。
  劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,你可以重新整理材料,拟具申诉书,重新申请立案,立案后,劳动仲裁委应在45日内作出裁决。

  中华人民共和国劳动争议调解仲裁法相关条文

  第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

  第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
  仲裁申请书应当载明下列事项:
  (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
  (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
  (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
  书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
  第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民*提起诉讼。
  第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民*提起诉讼。

热心网友 时间:2023-10-13 11:08

1、劳动监察大队立案调查,必须在立案之日起60个工作日内完成,对情况复杂的,经劳动保险行政部门负责人批准,可以延长30个工作日;这个期限都是工作日,除去双休及法定节假日的,描述中的三个月,应该是自然日,所以还没有到期限;
2、可以到劳动监察大队多问问,看看有什么进展;如果逾期未解决的,可以向上级劳动保障部门投诉;
3、法律依据《劳动保障监察条例》
第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

热心网友 时间:2023-10-13 11:08

可以 根据中国行政诉讼法行政部门超过三个月不予受理案件都可以直接向人名*起诉,你的时间条件已经满足可以寻求法律援助了。

热心网友 时间:2023-10-13 11:09

可以到当地劳动部门查询仲裁进度。

热心网友 时间:2023-10-13 11:07

  申诉状及证据材料交了吗?
  如果交了,可以再次前往要求立案。
  如果材料没交,说明你没有立案成功,也就是劳动仲裁委尚未受理。
  也许是劳动监察大队忙,而忘了相关事宜。
  劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,你可以重新整理材料,拟具申诉书,重新申请立案,立案后,劳动仲裁委应在45日内作出裁决。

  中华人民共和国劳动争议调解仲裁法相关条文

  第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

  第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
  仲裁申请书应当载明下列事项:
  (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
  (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
  (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
  书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
  第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民*提起诉讼。
  第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民*提起诉讼。

热心网友 时间:2023-10-13 11:08

1、劳动监察大队立案调查,必须在立案之日起60个工作日内完成,对情况复杂的,经劳动保险行政部门负责人批准,可以延长30个工作日;这个期限都是工作日,除去双休及法定节假日的,描述中的三个月,应该是自然日,所以还没有到期限;
2、可以到劳动监察大队多问问,看看有什么进展;如果逾期未解决的,可以向上级劳动保障部门投诉;
3、法律依据《劳动保障监察条例》
第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

热心网友 时间:2023-10-13 11:08

可以 根据中国行政诉讼法行政部门超过三个月不予受理案件都可以直接向人名*起诉,你的时间条件已经满足可以寻求法律援助了。

热心网友 时间:2023-10-13 11:09

可以到当地劳动部门查询仲裁进度。
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