2022年1月1职级并行

发布网友 发布时间：2022-05-01 14:22

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热心网友 时间：2023-10-18 06:20

职级并行一般指《公务员职务与职级并行规定》。公务员职务与职级并行制度的意思是，在公务员法的框架下，在保持原有领导职务晋升通道不变的情况下，增加职级晋升的通道。通过健全公务员激励保障机制，来解决基层公务员“晋升难、待遇低”的矛盾，建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍。《公务员职务与职级并行规定》根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规制定。
1、推行公务员职务与职级并行制度，是党的十八届三中全会确定的重大改革任务。*印发的《公务员职务与职级并行规定》，对公务员职级确定与升降、职级与待遇等问题作出明确规定。
2、本规定所称职级，是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员*素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责。公务员可以通过领导职务或者职级晋升。担任领导职务的公务员履行领导职责，不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥，履行职责。
3、公务员职务与职级并行制度在全国正式推开已一年有余，推行公务员职务与职级并行制度，是新时代干部人事制度改革的重要成果，是新修订的公务员法实施后实行公务员职位分类制度的突破口，是完善中国特色公务员制度的重要步骤。《公务员职务与职级并行规定》让不能或不倾向于晋升职务的公务员，通过晋升职级获得合理的待遇和尊严，职级不是达到最低任职年限就必须晋升，也不是简单按照任职年限论资排辈。职级不止于职级序列，可以与领导职务互相转任、兼任，发挥人事管理功用。

热心网友 时间：2023-10-18 06:20

职级并行一般指《公务员职务与职级并行规定》。公务员职务与职级并行制度的意思是，在公务员法的框架下，在保持原有领导职务晋升通道不变的情况下，增加职级晋升的通道。通过健全公务员激励保障机制，来解决基层公务员“晋升难、待遇低”的矛盾，建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍。《公务员职务与职级并行规定》根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规制定。
1、推行公务员职务与职级并行制度，是党的十八届三中全会确定的重大改革任务。*印发的《公务员职务与职级并行规定》，对公务员职级确定与升降、职级与待遇等问题作出明确规定。
2、本规定所称职级，是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员*素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责。公务员可以通过领导职务或者职级晋升。担任领导职务的公务员履行领导职责，不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥，履行职责。
3、公务员职务与职级并行制度在全国正式推开已一年有余，推行公务员职务与职级并行制度，是新时代干部人事制度改革的重要成果，是新修订的公务员法实施后实行公务员职位分类制度的突破口，是完善中国特色公务员制度的重要步骤。《公务员职务与职级并行规定》让不能或不倾向于晋升职务的公务员，通过晋升职级获得合理的待遇和尊严，职级不是达到最低任职年限就必须晋升，也不是简单按照任职年限论资排辈。职级不止于职级序列，可以与领导职务互相转任、兼任，发挥人事管理功用。