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面试生产管理需要注意些什么?

发布网友 发布时间:2022-05-01 14:39

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4个回答

热心网友 时间:2023-10-19 08:41

生产管理不外是人、机、料、法、环几个要素。
重点是对人的管理。首先主管自律性要强,才能上行下效,立杆见影;其次,对上级与下属要起到一个非常好的桥梁作用,同时还要能跟其他部门沟通良好。
要能掌控现场异常状况第一手情报,及时处理并及时上报。
搞好培训计划,培育下属的能力,总结项目成功与失败经验。
生产环境与安全也是很重要的,要答的上来。
生产的条理性与合法性必须要有,否则容易出现责任不明的扯皮现象。
很多很多的,要好好总结,面试应该是小意思了。

  面试生产管理的方法如下:
  1.生产管理需要清楚一般的工厂生产管理的组织架构和岗位职责内容(这个面试官一般都会询问);
  2.生产管理需要掌握生产异常处理的方法和技巧;
  3.生产管理需要懂得计划管理和生产调度管理,这是生产达成目标的基础;
  4.生产管理需要优秀的沟通能力和协调能力,因为在实际的工作过程中需要和其他各部门打交道,共同达成公司目标,需要在面试时展示这方面的才能;
  5.生产管理需要熟悉常用的机械设备和测量工具,比如车床、测量工具等;
  6.需要了解产品,懂技术,掌握人员管理、质量控制、IE工程、生产计划、安全生产等管理知识;
  7.制定严谨合理的生产管理制度和广泛接受的绩效考核*,规范生产过程和提升工作效率;
  8.生产管理面试通常关注领导能力,需要能表述在逆境中扭转局面,持续保证产品保质保量完成。
  9.生产管理还需要了解成本计算方法和降本增效的措施;‍

  生产管理
‍  对企业生产系统的设置和运行的各项管理工作的总称 。又称生产控制。生产管理分为:①生产组织,即选择厂址,布置工厂,组织生产线,实行劳动定额和劳动组织,设置生产管理系统等;②生产计划。即编制生产计划、生产技术准备计划和生产作业计划等;③生产控制工作。即控制生产进度、生产库存、生产质量和生产成本等内容。

热心网友 时间:2023-10-19 08:42

首先你的面试时的态度就没有摆正
无论去那里面试
首先要对自己有信心
而且要随机应变
无论问什么问题都要巧妙的应对
尤其是大企业他们面试的时候总是给你出难题
这个时候就一定要灵活一点
一个企业招人,不是随随便便就让你过的
你的学历符合了他们的条件了,他们还得看你各个方面的表现
由于面试的时间他们完全不了解你的能力怎么样
所以要出很多古怪你的问题来看你的工作能力.
其次面试的时候还要注意穿着

热心网友 时间:2023-10-19 08:42

我是一家生产企业的人力资源部经理,我们也招聘过生产管理,我觉得应该这样做,因为有一个人这样做了,而且被我们录用了!
首先应该了解这家企业现在面临的困难,或者精确一点说是他们生产部门存在的一些问题,说出你的解决办法就可以了!

热心网友 时间:2023-10-19 08:43

我同意

热心网友 时间:2023-10-19 08:41

生产管理不外是人、机、料、法、环几个要素。
重点是对人的管理。首先主管自律性要强,才能上行下效,立杆见影;其次,对上级与下属要起到一个非常好的桥梁作用,同时还要能跟其他部门沟通良好。
要能掌控现场异常状况第一手情报,及时处理并及时上报。
搞好培训计划,培育下属的能力,总结项目成功与失败经验。
生产环境与安全也是很重要的,要答的上来。
生产的条理性与合法性必须要有,否则容易出现责任不明的扯皮现象。
很多很多的,要好好总结,面试应该是小意思了。

  面试生产管理的方法如下:
  1.生产管理需要清楚一般的工厂生产管理的组织架构和岗位职责内容(这个面试官一般都会询问);
  2.生产管理需要掌握生产异常处理的方法和技巧;
  3.生产管理需要懂得计划管理和生产调度管理,这是生产达成目标的基础;
  4.生产管理需要优秀的沟通能力和协调能力,因为在实际的工作过程中需要和其他各部门打交道,共同达成公司目标,需要在面试时展示这方面的才能;
  5.生产管理需要熟悉常用的机械设备和测量工具,比如车床、测量工具等;
  6.需要了解产品,懂技术,掌握人员管理、质量控制、IE工程、生产计划、安全生产等管理知识;
  7.制定严谨合理的生产管理制度和广泛接受的绩效考核*,规范生产过程和提升工作效率;
  8.生产管理面试通常关注领导能力,需要能表述在逆境中扭转局面,持续保证产品保质保量完成。
  9.生产管理还需要了解成本计算方法和降本增效的措施;‍

  生产管理
‍  对企业生产系统的设置和运行的各项管理工作的总称 。又称生产控制。生产管理分为:①生产组织,即选择厂址,布置工厂,组织生产线,实行劳动定额和劳动组织,设置生产管理系统等;②生产计划。即编制生产计划、生产技术准备计划和生产作业计划等;③生产控制工作。即控制生产进度、生产库存、生产质量和生产成本等内容。

热心网友 时间:2023-10-19 08:42

首先你的面试时的态度就没有摆正
无论去那里面试
首先要对自己有信心
而且要随机应变
无论问什么问题都要巧妙的应对
尤其是大企业他们面试的时候总是给你出难题
这个时候就一定要灵活一点
一个企业招人,不是随随便便就让你过的
你的学历符合了他们的条件了,他们还得看你各个方面的表现
由于面试的时间他们完全不了解你的能力怎么样
所以要出很多古怪你的问题来看你的工作能力.
其次面试的时候还要注意穿着

热心网友 时间:2023-10-19 08:42

我是一家生产企业的人力资源部经理,我们也招聘过生产管理,我觉得应该这样做,因为有一个人这样做了,而且被我们录用了!
首先应该了解这家企业现在面临的困难,或者精确一点说是他们生产部门存在的一些问题,说出你的解决办法就可以了!

热心网友 时间:2023-10-19 08:43

我同意

热心网友 时间:2023-10-19 08:41

生产管理不外是人、机、料、法、环几个要素。
重点是对人的管理。首先主管自律性要强,才能上行下效,立杆见影;其次,对上级与下属要起到一个非常好的桥梁作用,同时还要能跟其他部门沟通良好。
要能掌控现场异常状况第一手情报,及时处理并及时上报。
搞好培训计划,培育下属的能力,总结项目成功与失败经验。
生产环境与安全也是很重要的,要答的上来。
生产的条理性与合法性必须要有,否则容易出现责任不明的扯皮现象。
很多很多的,要好好总结,面试应该是小意思了。

  面试生产管理的方法如下:
  1.生产管理需要清楚一般的工厂生产管理的组织架构和岗位职责内容(这个面试官一般都会询问);
  2.生产管理需要掌握生产异常处理的方法和技巧;
  3.生产管理需要懂得计划管理和生产调度管理,这是生产达成目标的基础;
  4.生产管理需要优秀的沟通能力和协调能力,因为在实际的工作过程中需要和其他各部门打交道,共同达成公司目标,需要在面试时展示这方面的才能;
  5.生产管理需要熟悉常用的机械设备和测量工具,比如车床、测量工具等;
  6.需要了解产品,懂技术,掌握人员管理、质量控制、IE工程、生产计划、安全生产等管理知识;
  7.制定严谨合理的生产管理制度和广泛接受的绩效考核*,规范生产过程和提升工作效率;
  8.生产管理面试通常关注领导能力,需要能表述在逆境中扭转局面,持续保证产品保质保量完成。
  9.生产管理还需要了解成本计算方法和降本增效的措施;‍

  生产管理
‍  对企业生产系统的设置和运行的各项管理工作的总称 。又称生产控制。生产管理分为:①生产组织,即选择厂址,布置工厂,组织生产线,实行劳动定额和劳动组织,设置生产管理系统等;②生产计划。即编制生产计划、生产技术准备计划和生产作业计划等;③生产控制工作。即控制生产进度、生产库存、生产质量和生产成本等内容。

热心网友 时间:2023-10-19 08:41

生产管理不外是人、机、料、法、环几个要素。
重点是对人的管理。首先主管自律性要强,才能上行下效,立杆见影;其次,对上级与下属要起到一个非常好的桥梁作用,同时还要能跟其他部门沟通良好。
要能掌控现场异常状况第一手情报,及时处理并及时上报。
搞好培训计划,培育下属的能力,总结项目成功与失败经验。
生产环境与安全也是很重要的,要答的上来。
生产的条理性与合法性必须要有,否则容易出现责任不明的扯皮现象。
很多很多的,要好好总结,面试应该是小意思了。

  面试生产管理的方法如下:
  1.生产管理需要清楚一般的工厂生产管理的组织架构和岗位职责内容(这个面试官一般都会询问);
  2.生产管理需要掌握生产异常处理的方法和技巧;
  3.生产管理需要懂得计划管理和生产调度管理,这是生产达成目标的基础;
  4.生产管理需要优秀的沟通能力和协调能力,因为在实际的工作过程中需要和其他各部门打交道,共同达成公司目标,需要在面试时展示这方面的才能;
  5.生产管理需要熟悉常用的机械设备和测量工具,比如车床、测量工具等;
  6.需要了解产品,懂技术,掌握人员管理、质量控制、IE工程、生产计划、安全生产等管理知识;
  7.制定严谨合理的生产管理制度和广泛接受的绩效考核*,规范生产过程和提升工作效率;
  8.生产管理面试通常关注领导能力,需要能表述在逆境中扭转局面,持续保证产品保质保量完成。
  9.生产管理还需要了解成本计算方法和降本增效的措施;‍

  生产管理
‍  对企业生产系统的设置和运行的各项管理工作的总称 。又称生产控制。生产管理分为:①生产组织,即选择厂址,布置工厂,组织生产线,实行劳动定额和劳动组织,设置生产管理系统等;②生产计划。即编制生产计划、生产技术准备计划和生产作业计划等;③生产控制工作。即控制生产进度、生产库存、生产质量和生产成本等内容。

热心网友 时间:2023-10-19 08:42

首先你的面试时的态度就没有摆正
无论去那里面试
首先要对自己有信心
而且要随机应变
无论问什么问题都要巧妙的应对
尤其是大企业他们面试的时候总是给你出难题
这个时候就一定要灵活一点
一个企业招人,不是随随便便就让你过的
你的学历符合了他们的条件了,他们还得看你各个方面的表现
由于面试的时间他们完全不了解你的能力怎么样
所以要出很多古怪你的问题来看你的工作能力.
其次面试的时候还要注意穿着

热心网友 时间:2023-10-19 08:42

首先你的面试时的态度就没有摆正
无论去那里面试
首先要对自己有信心
而且要随机应变
无论问什么问题都要巧妙的应对
尤其是大企业他们面试的时候总是给你出难题
这个时候就一定要灵活一点
一个企业招人,不是随随便便就让你过的
你的学历符合了他们的条件了,他们还得看你各个方面的表现
由于面试的时间他们完全不了解你的能力怎么样
所以要出很多古怪你的问题来看你的工作能力.
其次面试的时候还要注意穿着

热心网友 时间:2023-10-19 08:42

我是一家生产企业的人力资源部经理,我们也招聘过生产管理,我觉得应该这样做,因为有一个人这样做了,而且被我们录用了!
首先应该了解这家企业现在面临的困难,或者精确一点说是他们生产部门存在的一些问题,说出你的解决办法就可以了!

热心网友 时间:2023-10-19 08:42

我是一家生产企业的人力资源部经理,我们也招聘过生产管理,我觉得应该这样做,因为有一个人这样做了,而且被我们录用了!
首先应该了解这家企业现在面临的困难,或者精确一点说是他们生产部门存在的一些问题,说出你的解决办法就可以了!

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