请问职工医疗保险按工资的百分之几缴纳?
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发布时间:2022-04-20 17:31
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时间:2023-07-11 20:18
法律主观:
职工医疗保险缴费方式;缴费基数是根据上年度社会(全省)的平均工资标准来设定。 一般是单位缴纳基数的8%~10%,个人交2%左右。单位缴费。 由统筹地区统一确定医疗保险费的缴费率,一般为职工工资数额的6%左右。 单位缴费数额的70%纳入统筹基金账户,30%记入职工个人账户。 2 个人缴费。 一般为本人工资收入的2%。全部记入职工个人账户。
法律客观:
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
五险一金医疗保险比例是多少?
根据中国的法律规定,五险一金医疗保险的比例是由个人和单位共同缴纳的。具体比例如下:个人缴纳比例为2%,单位缴纳比例为8%。也就是说,个人每月的工资总额的2%将作为医疗保险的个人缴纳部分,而单位则需要缴纳工资总额的8%作为医疗保险的单位缴纳部分。这个比例的设定是为了保障职工的基本医疗需求,同时也...
职工医疗保险缴费标准 职工医疗保险缴费标准是什么?
1、用人单位:企业单位按当月全部职工工资总额的10%缴纳职工医保费;国家机关、事业单位和社会团体(以下简称机关事业单位),按当月在编职工个人缴费基数与编外职工工资总额之和的10%缴纳职工医保费。2、在职职工:按其个人缴费基数(本人上年度月平均工资)的2%缴纳职工医保费。其中机关事业单位在编职工个人...
医疗保险的比例
法律分析:一般为用人单位缴纳百分之五到百分之七,个人缴纳百分之二。用人单位按本单位从业人员月工资总额的百分之五到百分之七缴纳,从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的百分之二。法律依据:《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第七条 基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳...
单位缴纳医保多少进入个人账户
基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。其中用人单位按本单位从业人员月工资总额的百分之五到百分之七缴纳,从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的百分之二。个人医疗账户的资金每年或每月都会按时划入个人医疗保险账户,但是具体的划拨按照政策而定。职工缴纳的医疗保险全部划入个人医保账...
职工社会医疗保险缴费基数是多少?
1、职工:按本人缴费工资基数的2%缴纳基本医疗保险费。划入职工个人帐户。2、用人单位:按单位缴费工资基数的9%缴纳基本医疗保险费。用人单位缴纳的保险费的一部分按下列标准划入职工个人帐户:(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户;(二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费...
用人单位和个人依法缴纳社会保险费比例是多少?
若职工靠单位来缴纳社会保险,缴纳的金额跟公司按比例分配。养老保险需要单位缴纳百分之二十,医疗保险需单位缴纳百分之十,其中个人缴纳分别为百分之八和百分之二,生育保险和工伤保险个人不需要缴纳。 一、用人单位和个人依法缴纳社会保险费比例是多少?1、养老保险:个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资...
职工医保个人部分缴纳基数的百分之几
根据(市 基本医疗保险 规定市人民政府令第158号)文件,第十条职工按本人上一年月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费。第十二条用人单位按全部职工缴费工资基数之和的9%缴纳基本医疗保险费。根据(关于调整本市部分社会保险缴费问题的通知京劳社保发[2008]237号)文件,三、用人单位按2%的缴费费率按月为...
医保个人账户里的钱是怎么计算的?
职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,小部分划入个人账户,大部分划入统筹基金账户,用于医保患者住院费用。基本医疗保险费是由用人单位和职工共同缴纳的。其中,用人单位统一按上年度职工工资总额的7%缴纳,职工按本人缴费工资基数的2%缴纳。
医保卡是按工资的百分之几打
3、45岁-退休,每月到帐是按社保缴费基数的2%(个人支付部分)+单位划拨的1.8%;4、退休以后,每月到帐按城市上一年度平均工资的4.1%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、...
社保、医疗保险、公积金是按工资的百分之几扣
社保、医疗保险、公积金是按工资的百分之几扣社保是从工资里扣的。社保是国家强制企业给员工缴纳的,但是并雹启不是社保的费用完全由公司来负担,公司和员工各承担一定的比例:养老保险:企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,企业缴纳7.5%,个人源银如缴纳2%;失业保险,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险...