社保医疗保险公积金是按工资的百分之几扣

社保、医疗保险、公积金是按工资的百分之几扣社保是从工资里扣的。社保是国家强制企业给员工缴纳的，但是并雹启不是社保的费用完全由公司来负担，公司和员工各承担一定的比例：养老保险：企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，企业缴纳7.5%，个人源银如缴纳2%；失业保险，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险...

对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%...

一般社保扣费的计算是按缴纳的工资乘以缴费率，不同的保险所存在的缴费率就会不一样，对于养老保险公司承担百分之二十，个人承担百分之八，医疗保险单位承担百分之十，个人承担百分之二。具体的社保构成比例为:1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%，你...

2、养老保险： 单位20%、个人8%；3、医疗保险：单位8%、个人2%；4、失业保险：单位2%、个人1%；（ 农民合同工个人不缴纳）5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；6、生育保险：单位1%（武汉的是0.7%）7、住房公积金：单位10%、个人10%；上报给社保部门的职工实际工资数，其实事业...

生育保险缴纳百分之一。住房公积金为用人单位按工资的百分之十二办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的百分之十二。法律分析五险一金个人缴纳的比例基本上是固定的，但是根据每年的不同有所上下浮动。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数，新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定...

具体可以根据工资中扣社保和公积金的比例推算出实际缴费基数。社保中扣除养老金为8%，扣除医疗保险为2%，扣除大病统筹10元，扣除公积金比例与公司相同。通过这个可以看看自己的缴费比例。因为每个地区缴费比例不同，只给一个参考。自己计算。也可以直接电话12333咨询，提供自己的身份证号码（和社保证号码）就...

2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元 3、失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴...

二、公司个人社保缴费比例：1、养老保险：公司缴20%；个人缴8%，2、失业保险：公司缴1.5%；个人缴0.5%，3、工伤保险：公司缴1.0%；个人不缴4、生育保险：公司缴0.8%；个人不缴5、医疗保险：公司缴10%；个人缴2%。三、社保缴费基数各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上...

公积金：单位和个人都是工资的12%。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月...