保险公司为什么呆不下去？

1、保险公司业务员流动性很大，没有业务的业务员就在保险公司呆不下去的。2、保险公司为吸引业务员，拉业务，以新业务员的人脉，增加可能存在的新业务。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

主要是保险这个行业的特殊性，因为每个行业有每个行业的特性，就比如房地产也是如此，房地产销售也是天天招人，但也是留不住员工。为何留不住呢，主要是别人在这个行业根本赚不到钱，自然人就会转行做别的事情了，而在保险行业真正做下来的，可以说是能手了，在人脉和头脑上，都是有一定能力的。保险不是...

单纯分析外勤工作，也就是所谓“卖保险的”或者叫“业务员”，保险公司的工作是不好干的，因为受“代理人”身份限制，只能销售一家公司的产品，局限性很大，同时核保宽松程度就一把标尺，在如实健康告知(这可是未来理赔顺利的关键基础，否则面临拒赔风险)的情况下客户来十个，可能八个都不能标体承保，会...

保险公司因为需要推销产品，所以要求员工有一定的人脉圈子。如果人脉圈比较小的话，工作起来可能会比较困难。而且一位客户能够买的保险产品是有限的，所以也需要员工不断地拓展人脉圈。而现实生活当中，很多人都非常讨厌推销，所以在保险公司上班，压力可能会比较大。也正是因为保险行业需要靠卖保险来拿提成，...

1，保险的业务员保守估计80%是在诈骗客户。这里包括有意和无意的。 保险公司的业务员超高淘汰率，是对客户极不负责任行为。例如：有人事后发现被某保险业务员骗了，向该保险公司投诉，此时该业务员已离开了公司。这时连投诉也是“瞎子点灯白费蜡”。业务员在保险公司只呆一个月的大有人在，呆两年的...

能 保险公司也要靠人气的，只不过不会给你发工资，让你留着可以在对外宣传与招聘的时候制造虚假的繁荣现象。

分析原因：一是因为客户不了解保险，二是客户对你不了解，缺乏信任感。这时就需要你通过对保险的精准讲解，使客户在最短的时间内了解到保险的意义、保险的重要性。通过交流了解到客户对保险产品的真正需求。这是你向客户展示你业务能力和人格魅力的时候，不能轻易放过这样的机会。还有，做保险业务是一个细...

就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去尝试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨炼，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。另外，保险业务完全...

保险公司的内勤不是你能不能干一辈子而是你愿不愿意干一辈子啊！说实话，保险公司的内勤工作内容冗杂，工作量大，早会晚会各种会，统计数据，分析数据，保单配送的跟进等等，整个就是把你栓在保险公司了。大型保险公司的内勤是有编制的，我同学平安人寿内勤，还是省编，但是干了两年就辞职了，太累！

3、保险这行业要的就是自信，就算人家反感，你也得让人家尊重你，看见路边坐着的行人？觉得是优资客户？递上你的名片，说你是做养老计划的，做子女教育基金的，做理财投资的，都可以！别忘了告诉他我们是XX保险公司，有怎么样的实力！ （我最烦招聘我的连自己是保险公司的都不敢直接说，觉得...