如何理解物业客服工作
发布网友
发布时间:2022-05-02 04:08
我来回答
共2个回答
热心网友
时间:2022-06-28 01:54
物业客服是物业公司第一窗口,对业主提出的相关问题都要有妥善的解决。
热心网友
时间:2022-06-28 01:54
为更好的梳理客服中心各项工作和流程,做到事事有人管,件件有落实,现将各项工作责任分配如下,请各负责人查找所负责项的相关体系文件,按规范要求履责。如需修改或重新调配负责范围,请先执行。
一、客服前台负责人(郝晓伟、王坤维)引导前台客服人员,按公司体系的标准,履行个人岗位职责完成以下工作:
1)前台服务人员遵守服务礼仪礼节,按公司体系标准,接听客户电话,受理客户报修、咨询、投诉等事宜。
2)完整的填写客户服务中心值班记录表、派工单、流程单、放行条等,维修内容第一时间录入CRM系统,回访后按顺序整理,每月28日前存档。
3)值班人员提前15分钟到达客服中心交*,将重点需跟踪的问题做好记录,及时与楼管员交接,在值班记录上签字确认。
4)入住办理:验证过户业主身份,查看过户业主有关费用(物业费、供暖费),收集业主资料(身份证、房产证、房屋买卖合同或契税*)等复印件,填写业主登记表,电脑业主资料同时变更。如遇拒交费用者,请及时联系楼管员处理;有关资料交给相关负责人整理后存档。
5)装修办理:验证检查房屋业主,收取业主身份证、房产证复印件,施工单位企业执照、营业资质证明、负责人身份证、装修图纸等复印件。协助客户填写装修申请表,引领其缴纳装修押金、施工人员出入证押金等费用,办理施工人员出入证(办理出入证时请收取施工人员的身份证复印件、一寸照片两张),将有关资料转交资料整理负责人。
二、 物料管理负责人:(安明路)
三、维修疑难问题诊断负责人:(徐宝栓)
收集整理维修疑难问题,监督、协助各楼管员处理,如有困难及时与各部门沟通,并标注于协作之窗,以备其他部门注意,协同解决。
四、入住装修资料、管理班前班后记录负责人:(刘晓斐、崔冬妍)
1)入住资料整理:将前台转交的过户资料再次核对,整理并制表登记,月底将过户的户数报给月度管理报告负责人,将资料存如业主档案。
2)班前班后记录:交*时注意提醒大家开会时间,做好会议记录,并将会议内容转达因事或休息未参加会议人员,让大家确认签字。
五、装修资料整理负责人( 邢志永)
整理前台转交的装修资料,办理施工证(工程部负责人——工程主管——办理施工证),并将施工证复印件转交给工程部、秩序维护部、楼管员等相关人员,以便装修巡查。制表登记装修概况以便查询,装修完毕工程人员验收合格后,办理退装修押金时(请与楼管员核实退款事宜),押金退后请将档案存至业主资料。每月20日将本月装修情况,汇总报给月度管理报告负责人。
四、车库资料整理负责人:(谢云颖)
1)验证车主的行驶证、驾驶证、身份证、车辆保险单,留取复印件、登记车主、房号、姓名、联系方式,签署相关协议(出售协议、车辆管理协议—车证背面签字)。
2)负责人制表记录当月办理情况,每月25日前将相关情况统计,汇报给作月度管理报告的相关负责人,车主资料月底前整理归档。
七、月度管理报告/底商水电费 负责人:(李莉、郑婉娇)
1)每月20日前收集月度管理报告所需相关资料,整理并以电子文件形式发给相关负责人修改,通过后以公文流转形式转发给项目负责人审批,公司相关负责人审批、认可后,按要求修改并张贴到宣传栏内。
2)底商水电费:每月20日督促工程相关负责人查表记录,核算水电费金额,填写水电费通知单,每月28日前发放给相应底商,将底联交给财务登记,跟踪缴费情况。
八、会议纪要负责人:(王作玲)
会前通知相关人员准时参加会议;会时确认到会人员签到确认;记录整理与会人员发言内容,并将会议内容转达因事或休息未参加会议人员,以电子版形式发给相关负责人,张贴在项目动态栏内,及时存档。
九、宣传栏制作 /业主论坛信息/物料领取负责人:(张亚敏)
1)策划宣传栏图标、收集并整理相关内容,按公司要求将(月度管理报告、通知、温馨提示)张贴在适当位置,及时更新小区焦点信息,以电子版形式存档。
2)关注业主论坛与物业有关信息,及时提示相关人员了解情况,解决问题,以此提高管理处品质,月底将收集信息转发给公司品质部相关负责人。
3)负责前台各种物料的领取(前台值班记录、流程单、派工单等)
十、排班负责人:(张涛)
根据管理处人员编制及实际工作需要安排人员上岗时间,每月28日前将下月客服中心排班表转发给客服主管审核,通过后以电子版形式转发行政主管存档,并张贴至客服中心,通知所有员工,特殊情况(例如:培训、国家法定节日、年休)应提前核实情况,做好安排,以免影响正常工作。
十一、通讯员(吴晓涛)
1)注意公司发布的与管理处有关通知(培训、会议、检查等),及时告知有关人员,并以文字形式张贴于管理项目动态栏中,以便及时了解公司动态。
2)督促大家学习公司体系文件,整理管理处有关的管理提案、改进方案、创新方案等,提高大家学习积极性,为我管理处品质改进,各抒己见,采集优秀方案。
十二、社区文化活动负责人: (赵艳梅)
1)为了促进社区居民之间的交流,增近业主和谐关系,按管理处社区文化活动计划,提前做好相关准备,组织小区业主活动,按公司体系文件标准做好相关记录归档,活动趣味环节的照片,转交给通讯员,传至社区论坛、公司网站。
2)为增加管理处内部员工之间的沟通,增进团队凝聚力,丰富职员业余文化生活!有计划的组织管理处员工开展室外拓展活动,制作管理处活动纪念录,记录活动的趣味环节,拍照留念。
十三、(王坤维)
1)前台卫生监督:严格按5S标准执行,前台负责人监督管理,品质负责人协助。
2)快递管理:前台负责人每周安排人员整理规制,长期存放无人取走的快递,列表交给楼管联系业主,以免保存时间太长导致物品丢失。
3)篮球、网球场监督并严格按我管理处指定时间开关篮球场、网球场。