党员安要求的四个如何供写第三发言提纲

发布网友发布时间：2022-05-02 04:38

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热心网友时间：2023-10-09 12:39

领导班子专题民主生活会个人发言材料自3月份我局科学发展观活动开展以来，通过学习科学发展观，联系自身思想工作实际，结合对科学发展的学习认识，自己从内心深处进行反思，发现思想作风方面存在一些突出问题，具体剖析如下：一、存在的问题与不足（一）理论学习不够深入。开展学习实践科学发展观活动以来，按时参加了单位组织的各项学习活动，撰写了心得体会和学习笔记，但在日常工作中学习的自觉性不够，对科学发展观的学习不深不透，往往满足于一知半解，没有系统、全面、深入学习科学发展观理论。（二）*意识不强。在审计工作中对出现的一些*行为和社会上的丑恶行为，内心深恶痛疾，但在实际工作中遇到这种问题时，在实际工作中遇到这种问题时，在处理过程中怕得罪人，往往会心慈手软，原则性不强，歪风邪气打击不力，在某种程度上是助长了不正之风，这也是一个党员干部，尤其是监督部门干部*意识不强的具体表现。（三）宗旨意识不强，开拓创新不够。虽然能一心一意开展工作，尽心尽责完成上级交办和本局安排的各项任务，但在实际审计工作中，忙与事务的时间较多，亲临第一线解决实际问题的时间少，认为自己是副职，听从服从的较多，主动性不强，对审计中存在的一些普遍现象从深层次研讨不够，因地制宜联系实际开拓性的开展审计工作不够。（四）廉洁自律要求不严，标准不够高。在审计工作中虽然没有收受礼金等行为，但在个别单位工作时有吃请现象，总觉的互相之间都很熟悉，不好意思伤人家的面子，没有坚持拒绝对方邀请，立场不够坚定。二、存在问题的原因分析（一）学习理论自觉性不高。工作中虽然参加旗委组织部举办的各类干部培训，但被动学习较多，自觉学习不够，对*理论、科学发展观等重要理论研究不够深入，*理论修养不高*鉴别力和敏锐性不高，有时甚至产生了模糊认识。（二）世界观改造不够彻底，认识上有偏差。自身缺乏系统、严格的党性锻炼，自认为对党有深厚的感情，因此思想上这跟弦绷的不紧，产生了麻痹，随着社会环境的变化，在理想信念、宗旨观念、勤政廉洁等方面多少存在认识上的偏差，在工作上形成了安于现状，怕得罪人的作风，这种思想存在归根结底是放松自己的主观世界的改造。三、整改措施（一）按照科学发展观要求，做廉政建设的模范。按照科学发展观的要求，加强和改进做思想*工作的方式方法。结合整风肃纪专项活动，提高反*的自觉性，严格执行《廉政准则》和廉洁从审的各项规定，自觉接受党组织和群长的监督，树立良好的*党员形象。认真对照《中国*党元领导干部廉洁从政若干准则》和审计法律法规，主动检查和防范，认真开展批评与自我批评。作为领导干部要率先垂范、以身作则，作为分管领导，更要扎实认真的做好这项工作，努力是自身党风廉政建设和防腐倡廉工作明显进步。（二）坚持原则，拼弃“好人主义”思想。在今后的工作中要敢于坚持原则，不怕得罪人，对*问题决不心慈手软，在执法执纪过程中不偏不斜，要按照审计准则严格执法，在审计工作中要“突出重点”，加强对大案要案的查处力度，对有问题的项目要查深查透，坚决吧*分子绳之于法。（四）探索审计新动向，开拓审计新视野。作为一个审计工作者，工作思路不能局限于固有的方法，要抓住在审计过程中发现的新问题，深入细致地进行理论探讨，寻求问题的根本方法，拓宽审计视野。特别要关注后旗的实际问题，关注群众关心的热点难点问题。作为审计局的一名领导干部，要树立务实精神，一切从实际出发，切实解决一些实际工作中的问题，以科学发展观理论为指导，创造性的开展审计工作，为加快后旗经济发展作出自己的贡献。

热心网友时间：2023-10-09 12:39

领导班子专题民主生活会个人发言材料

自3月份我局科学发展观活动开展以来，通过学习科学发展观，联系自身思想工作实际，结合对科学发展的学习认识，自己从内心深处进行反思，发现思想作风方面存在一些突出问题，具体剖析如下：一、存在的问题与不足（一）理论学习不够深入。开展学习实践科学发展观活动以来，按时参加了单位组织的各项学习活动，撰写了心得体会和学习笔记，但在日常工作中学习的自觉性不够，对科学发展观的学习不深不透，往往满足于一知半解，没有系统、全面、深入学习科学发展观理论。（二）*意识不强。在审计工作中对出现的一些*行为和社会上的丑恶行为，内心深恶痛疾，但在实际工作中遇到这种问题时，在实际工作中遇到这种问题时，在处理过程中怕得罪人，往往会心慈手软，原则性不强，歪风邪气打击不力，在某种程度上是助长了不正之风，这也是一个党员干部，尤其是监督部门干部*意识不强的具体表现。（三）宗旨意识不强，开拓创新不够。虽然能一心一意开展工作，尽心尽责完成上级交办和本局安排的各项任务，但在实际审计工作中，忙与事务的时间较多，亲临第一线解决实际问题的时间少，认为自己是副职，听从服从的较多，主动性不强，对审计中存在的一些普遍现象从深层次研讨不够，因地制宜联系实际开拓性的开展审计工作不够。（四）廉洁自律要求不严，标准不够高。在审计工作中虽然没有收受礼金等行为，但在个别单位工作时有吃请现象，总觉的互相之间都很熟悉，不好意思伤人家的面子，没有坚持拒绝对方邀请，立场不够坚定。二、存在问题的原因分析（一）学习理论自觉性不高。工作中虽然参加旗委组织部举办的各类干部培训，但被动学习较多，自觉学习不够，对*理论、科学发展观等重要理论研究不够深入，*理论修养不高*鉴别力和敏锐性不高，有时甚至产生了模糊认识。（二）世界观改造不够彻底，认识上有偏差。自身缺乏系统、严格的党性锻炼，自认为对党有深厚的感情，因此思想上这跟弦绷的不紧，产生了麻痹，随着社会环境的变化，在理想信念、宗旨观念、勤政廉洁等方面多少存在认识上的偏差，在工作上形成了安于现状，怕得罪人的作风，这种思想存在归根结底是放松自己的主观世界的改造。三、整改措施（一）按照科学发展观要求，做廉政建设的模范。按照科学发展观的要求，加强和改进做思想*工作的方式方法。结合整风肃纪专项活动，提高反*的自觉性，严格执行《廉政准则》和廉洁从审的各项规定，自觉接受党组织和群长的监督，树立良好的*党员形象。认真对照《中国*党元领导干部廉洁从政若干准则》和审计法律法规，主动检查和防范，认真开展批评与自我批评。作为领导干部要率先垂范、以身作则，作为分管领导，更要扎实认真的做好这项工作，努力是自身党风廉政建设和防腐倡廉工作明显进步。（二）坚持原则，拼弃“好人主义”思想。在今后的工作中要敢于坚持原则，不怕得罪人，对*问题决不心慈手软，在执法执纪过程中不偏不斜，要按照审计准则严格执法，在审计工作中要“突出重点”，加强对大案要案的查处力度，对有问题的项目要查深查透，坚决吧*分子绳之于法。（四）探索审计新动向，开拓审计新视野。作为一个审计工作者，工作思路不能局限于固有的方法，要抓住在审计过程中发现的新问题，深入细致地进行理论探讨，寻求

问题的根本方法，拓宽审计视野。特别要

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