一些简历的工作经历,如何一笔带过?

发布网友发布时间：2022-05-02 04:24

共3个回答

热心网友时间：2022-06-28 04:52

重点讲一两项，你能独立完成的工作。比如设备更新改造项目、电气自动化维护、设备故障处理的案例等，描述过往工作经验一定要具象化、数字化和真实化，切莫用抽象语言泛泛而谈。比如应聘运营岗，一方面体现出你是从事哪方面运营，突出运营前后的对比，以数据说话，如宣传费用节省多少，宣传效果增加多少，增加多少粉丝量、吸引多少参与量、带动多少点评量、促进多少销售力等，一方面给人事留下真实的印象；一方面让对方通过简历便认可你的能力，增进其对你的关注和好感。

个人优势放在最醒目的位置，一般是简历的前1/3处。虽说简历各个模块有基本的排版顺序，但有时为了突出自己，也可以做适当的创新。既要写全自己的工作经历，但同时也要注意删减，现在职场人士流动性大为大家所熟知，所以相对稳定的人才更被企业所青睐，但据相关报告显示当下95后的跳槽频率为5-7个月，如果有这样的工作经历甚至更短，建议合理的处理衔接相关工作时间段，比如删掉较为短期的工作经历，稍微延长前一段工作经历和后一段经历让其衔接上，删去较短的工作经历，这样会让HR觉得稳定性较好，否则很容易在简历初筛的时候被刷掉。

有些人会根据所应聘的岗位来编写一下自己评价，也许会缺少一定的真实性，导致自己的评价和面试中表现出来的不一致。真实的自我评价其实不会被HR在意，他们会根据面试结果来对面试者评价。但如果是虚假的自我评价反而会引起HR对面试者的反感，得不偿失。简历就是简单地介绍自己，不用太长，如果一张纸可以体现出来一些必备的信息，那就一张纸了，如果一张纸体现不出来，那就多写几张，但最好不要超过三张，再多了你就是在挑战HR的耐心。

热心网友时间：2022-06-28 04:53

这些工作经历，如果工作时间比较短的话，就可以当成一次实习经历，简单的叙述一下，只需要写自己从事的岗位以及内容就可以了。

热心网友时间：2022-06-28 04:53

如果那个公司不突出的话，直接就写自己在某某单位担任什么职位。